稳健,是 Gate 持续增长的核心动力。
真正的成长,不是顺风顺水,而是在市场低迷时依然坚定前行。我们或许能预判牛熊市的大致节奏,但绝无法精准预测它们何时到来。特别是在熊市周期,才真正考验一家交易所的实力。
Gate 今天发布了2025年第二季度的报告。作为内部人,看到这些数据我也挺惊喜的——用户规模突破3000万,现货交易量逆势环比增长14%,成为前十交易所中唯一实现双位数增长的平台,并且登顶全球第二大交易所;合约交易量屡创新高,全球化战略稳步推进。
更重要的是,稳健并不等于守成,而是在面临严峻市场的同时,还能持续创造新的增长空间。
欢迎阅读完整报告:https://www.gate.com/zh/announcements/article/46117
彭博社:贝莱德高管薪酬透明度存在严重问题
Techub News 消息,据彭博社报道,贝莱德(BlackRock Inc.)的年度代理声明用了超过 50 页的篇幅来阐述高管薪酬。但其中罗列的内容不足以解释首席执行官 Larry Fink 为何在 2024 年获得了 3700 万美元的薪酬。
此前,贝莱德的股东在去年的年度股东大会上罕见地对其薪酬框架投下了大规模的反对票。原因是薪酬决策缺乏透明度,以及发放一次性奖金却没有任何实际条件。此后,贝莱德声称,高管奖金的一半取决于财务业绩。另一半则被划分在「业务实力」和「组织实力」等模糊的目标之间。
但为贝莱德服务的两家顶级代理咨询公司机构股东服务公司(ISS)和Glass Lewis & Co. 仍然认为薪酬流程存在问题。