Les sept éléments clés de la gestion de la communauté Monad
En tant qu'investisseur et expert du marché ancré dans le domaine du Web3, j'ai eu la chance d'assister à l'essor et à la chute de nombreux projets. Dans cette industrie en constante évolution, il est rare de trouver des projets qui réussissent à atteindre l'excellence dans la construction de la culture et de la communauté. Cependant, Monad a réussi à se démarquer, sa stratégie communautaire étant un véritable modèle, digne d'un examen approfondi par chaque entrepreneur.
Aujourd'hui, je vais partager les sept points clés que j'ai observés dans la gestion de la communauté Monad : tension culturelle, motivation spirituelle, guide de culture communautaire, mécanismes de ludification, activités locales hors ligne, rituels de purification, et philosophie de gestion centrée sur l'utilisateur.
1. La création de la tension culturelle
Monad ne se limite pas à un récit technologique traditionnel, mais intègre habilement la culture Meme dans l'ADN de sa marque et de sa communauté. Le violet, en tant que couleur emblématique de Monad, a dépassé le simple symbole de marque pour évoluer en un symbole culturel de "tout peut être violet". Que ce soit dans la créativité, la technologie ou l'expression culturelle, chacun peut trouver sa place dans la communauté Monad. Cette unité et cette symbolique de la couleur transmettent un message clair : dans l'écosystème de Monad, tout est possible, tout est inclus.
2. Le pouvoir de la motivation spirituelle
L'un des clés du succès de Monad réside dans son accent sur les récompenses spirituelles plutôt que sur les simples incitations par des jetons. Les membres de la communauté contribuent chaque jour spontanément des idées, et les excellentes idées bénéficient d'une promotion sur les réseaux sociaux officiels. Bien qu'il n'y ait pas de retour financier, l'engagement reste élevé, car les membres aspirent à la reconnaissance et aux opportunités de se montrer. Ce modèle de gestion communautaire avancé confère aux utilisateurs un sentiment de participation et d'identification, les amenant à s'engager non seulement pour les jetons, mais aussi pour faire partie du succès du projet.
3. Guide de la culture communautaire
L'équipe Monad fournit aux nouveaux membres un "guide culturel" détaillé, contenant un aperçu des activités communautaires, un système de croissance des membres et d'autres informations clés. Cette présentation claire aide les nouveaux utilisateurs à comprendre et à s'intégrer rapidement dans la culture Monad, tout comme l'enseignement des doctrines dans les rituels religieux, renforçant ainsi le sentiment d'identité et d'appartenance des utilisateurs au projet.
4. Application des mécanismes de gamification
Monad injecte de l'énergie dans la communauté grâce à un mécanisme de jeu innovant. Les membres peuvent gagner des points d'expérience (XP) en interagissant et en participant à des activités, et débloquer des personnages spéciaux grâce à la reconnaissance de l'équipe officielle et des autres membres. Ce design transforme les simples interactions sociales en une expérience de jeu attrayante, stimulant la motivation des utilisateurs à participer de manière continue et à interagir activement.
5. Événements hors ligne localisés
Contrairement à d'autres projets, Monad n'a pas concentré tous ses efforts sur de grandes conférences blockchain, mais a plutôt mis l'accent sur l'organisation d'événements en personne pour les communautés locales et les développeurs. Cette stratégie prolonge efficacement l'identité culturelle de la marque établie en ligne dans le monde réel, renforçant ainsi un groupe de supporters fidèles. Une véritable communauté réussie devrait être le résultat d'une interaction bilatérale en ligne et hors ligne.
6. Rituel de purification unique
Monad organise chaque jeudi une activité communautaire appelée "Thursday Purgeday", où les membres inactifs sont éliminés, ne conservant que les utilisateurs les plus actifs et vraiment intéressés par le projet dans le canal de discussion principal. Ce "rituel de purification" non seulement démontre la confiance de Monad dans l'activité de la communauté, mais crée également un cercle de discussion hautement actif, où les nouveaux utilisateurs sont également influencés par cette forte culture communautaire.
7. Philosophie de gestion centrée sur l'utilisateur
La communauté de Monad reste toujours très active, peu importe l'environnement du marché, les discussions ne s'éloignent jamais du projet lui-même. Ce succès est en grande partie dû aux efforts des leaders de la communauté, qui non seulement restent actifs sur les plateformes sociales, mais organisent également fréquemment des événements interactifs tels que des AMA communautaires. Cela reflète la compréhension profonde de Monad de l'importance des gestionnaires de communauté en tant que pont entre le projet et les utilisateurs. Seules les personnes qui se soucient réellement des utilisateurs et qui sont passionnées par le projet peuvent créer une cohésion communautaire aussi forte.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
11 J'aime
Récompense
11
7
Partager
Commentaire
0/400
OldLeekMaster
· Il y a 15h
Je ne comprends pas, coller et c'est tout.
Voir l'originalRépondre0
CommunityLurker
· Il y a 15h
S&P est verrouillé et fait encore ce genre de choses.
Voir l'originalRépondre0
AirdropHunter9000
· Il y a 15h
C'est encore la réussite par la copie du monade.
Voir l'originalRépondre0
WalletsWatcher
· Il y a 15h
Il est vraiment doué avec ce violet.
Voir l'originalRépondre0
NFTragedy
· Il y a 16h
Ah, ce monad, à part le meme pourri, qu'est-ce qu'on peut en faire ?
Voir l'originalRépondre0
GasWaster
· Il y a 16h
Encore un récit de VC où la gestion va et vient sans rien de concret?
Les sept secrets de gestion communautaire de Monad : de la tension culturelle au centre utilisateur
Les sept éléments clés de la gestion de la communauté Monad
En tant qu'investisseur et expert du marché ancré dans le domaine du Web3, j'ai eu la chance d'assister à l'essor et à la chute de nombreux projets. Dans cette industrie en constante évolution, il est rare de trouver des projets qui réussissent à atteindre l'excellence dans la construction de la culture et de la communauté. Cependant, Monad a réussi à se démarquer, sa stratégie communautaire étant un véritable modèle, digne d'un examen approfondi par chaque entrepreneur.
Aujourd'hui, je vais partager les sept points clés que j'ai observés dans la gestion de la communauté Monad : tension culturelle, motivation spirituelle, guide de culture communautaire, mécanismes de ludification, activités locales hors ligne, rituels de purification, et philosophie de gestion centrée sur l'utilisateur.
1. La création de la tension culturelle
Monad ne se limite pas à un récit technologique traditionnel, mais intègre habilement la culture Meme dans l'ADN de sa marque et de sa communauté. Le violet, en tant que couleur emblématique de Monad, a dépassé le simple symbole de marque pour évoluer en un symbole culturel de "tout peut être violet". Que ce soit dans la créativité, la technologie ou l'expression culturelle, chacun peut trouver sa place dans la communauté Monad. Cette unité et cette symbolique de la couleur transmettent un message clair : dans l'écosystème de Monad, tout est possible, tout est inclus.
2. Le pouvoir de la motivation spirituelle
L'un des clés du succès de Monad réside dans son accent sur les récompenses spirituelles plutôt que sur les simples incitations par des jetons. Les membres de la communauté contribuent chaque jour spontanément des idées, et les excellentes idées bénéficient d'une promotion sur les réseaux sociaux officiels. Bien qu'il n'y ait pas de retour financier, l'engagement reste élevé, car les membres aspirent à la reconnaissance et aux opportunités de se montrer. Ce modèle de gestion communautaire avancé confère aux utilisateurs un sentiment de participation et d'identification, les amenant à s'engager non seulement pour les jetons, mais aussi pour faire partie du succès du projet.
3. Guide de la culture communautaire
L'équipe Monad fournit aux nouveaux membres un "guide culturel" détaillé, contenant un aperçu des activités communautaires, un système de croissance des membres et d'autres informations clés. Cette présentation claire aide les nouveaux utilisateurs à comprendre et à s'intégrer rapidement dans la culture Monad, tout comme l'enseignement des doctrines dans les rituels religieux, renforçant ainsi le sentiment d'identité et d'appartenance des utilisateurs au projet.
4. Application des mécanismes de gamification
Monad injecte de l'énergie dans la communauté grâce à un mécanisme de jeu innovant. Les membres peuvent gagner des points d'expérience (XP) en interagissant et en participant à des activités, et débloquer des personnages spéciaux grâce à la reconnaissance de l'équipe officielle et des autres membres. Ce design transforme les simples interactions sociales en une expérience de jeu attrayante, stimulant la motivation des utilisateurs à participer de manière continue et à interagir activement.
5. Événements hors ligne localisés
Contrairement à d'autres projets, Monad n'a pas concentré tous ses efforts sur de grandes conférences blockchain, mais a plutôt mis l'accent sur l'organisation d'événements en personne pour les communautés locales et les développeurs. Cette stratégie prolonge efficacement l'identité culturelle de la marque établie en ligne dans le monde réel, renforçant ainsi un groupe de supporters fidèles. Une véritable communauté réussie devrait être le résultat d'une interaction bilatérale en ligne et hors ligne.
6. Rituel de purification unique
Monad organise chaque jeudi une activité communautaire appelée "Thursday Purgeday", où les membres inactifs sont éliminés, ne conservant que les utilisateurs les plus actifs et vraiment intéressés par le projet dans le canal de discussion principal. Ce "rituel de purification" non seulement démontre la confiance de Monad dans l'activité de la communauté, mais crée également un cercle de discussion hautement actif, où les nouveaux utilisateurs sont également influencés par cette forte culture communautaire.
7. Philosophie de gestion centrée sur l'utilisateur
La communauté de Monad reste toujours très active, peu importe l'environnement du marché, les discussions ne s'éloignent jamais du projet lui-même. Ce succès est en grande partie dû aux efforts des leaders de la communauté, qui non seulement restent actifs sur les plateformes sociales, mais organisent également fréquemment des événements interactifs tels que des AMA communautaires. Cela reflète la compréhension profonde de Monad de l'importance des gestionnaires de communauté en tant que pont entre le projet et les utilisateurs. Seules les personnes qui se soucient réellement des utilisateurs et qui sont passionnées par le projet peuvent créer une cohésion communautaire aussi forte.