La Fondation Ethereum a officiellement annoncé une restructuration majeure de sa direction et de ses équipes de protocole de base. Ce changement marque un changement stratégique vers l’amélioration de l’évolutivité du réseau et de la (UX) de l’expérience utilisateur.
Suite au départ de l'ancienne directrice exécutive Aya Miyaguchi, deux nouveaux co-directeurs exécutifs—Hsiao-Wei Wang et Tomasz Stańczak—ont pris les rênes. Leur nomination s'inscrit dans une initiative plus large visant à aligner les équipes de développement d'Ethereum avec sa dernière feuille de route à long terme.
Concentrer sur l'évolutivité de la couche 1 et le stockage de données de la couche 2
La nouvelle feuille de route d'Ethereum se concentre sur la résolution de défis clés, notamment la scalabilité de la couche 1 et l'efficacité de la couche 2. Un point fort est l'utilisation de "data blobs", une technologie qui permet une meilleure gestion des données pour les rollups de couche 2. Cela peut réduire considérablement les coûts de transaction sans compromettre la sécurité.
En rendant les réseaux de couche 2 moins chers et plus efficaces, Ethereum espère soutenir une croissance plus rapide des applications décentralisées, des outils financiers et des services on-chain.
Améliorer l'expérience utilisateur dans l'écosystème
Un autre objectif majeur de la restructuration est d'améliorer l'expérience utilisateur. Les développeurs d'Ethereum visent à simplifier les portefeuilles, améliorer les processus d'intégration et faciliter l'utilisation des applications pour les nouveaux arrivants comme pour les experts.
Ces changements devraient augmenter l'adoption et encourager une utilisation plus large des services basés sur Ethereum.
Collaboration Renforcée Entre Les Équipes
Les changements de direction s’accompagnent également d’un nouveau modèle de collaboration. Chaque domaine de la structure de développement d’Ethereum a désormais un chef d’équipe dédié. Selon les développeurs principaux Tim Beiko, Alex Stokes et Barnabé Monnot, ces changements favoriseront une meilleure communication entre les équipes.
Beiko a noté qu'Ethereum "ne se contente pas de mettre à l'échelle sa technologie - mais met également à l'échelle ses valeurs." Cela reflète la mission plus large du réseau de construire une infrastructure numérique inclusive et décentralisée.
Restructuration de la feuille de route d'Ethereum dans un contexte de marché plus large
La refonte interne de la Fondation Ethereum intervient à un moment de volatilité sur les marchés cryptographiques et financiers au sens large. Le Bitcoin et l'Éther ont tous deux légèrement chuté au cours des dernières 24 heures, tandis que les indices de Coindesk ont signalé une baisse de 1,32 % de la performance globale du marché des cryptomonnaies.
Pendant ce temps, les marchés traditionnels ont montré de l'incertitude alors que de faibles données sur l'emploi aux États-Unis ont pesé sur le S&P 500, qui n'a augmenté que de 0,01 %. L'or a grimpé à 3 382 $ au milieu des tensions croissantes entre les États-Unis et la Chine et d'un dollar plus faible.
Ces tendances mondiales soulignent pourquoi le nouveau focus d'Ethereum sur la scalabilité et la performance est opportun.
Ce que cela signifie pour l'avenir d'Ethereum
Cette restructuration pourrait être un tournant dans le parcours de développement d'Ethereum. En améliorant son organisation interne, la Fondation se prépare à la prochaine vague d'innovation décentralisée.
En cas de succès, cette feuille de route pourrait résoudre de nombreux problèmes de longue date d’Ethereum, tels que les frais élevés et les frictions avec les utilisateurs, ce qui le rendrait plus compétitif sur un marché en évolution rapide.
Avec un nouveau leader, des objectifs plus clairs et une coordination améliorée, Ethereum vise à renforcer sa position en tant que plateforme de contrats intelligents leader pour l'avenir.
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La Fondation Ethereum restructure sa direction pour faire avancer la nouvelle feuille de route de mise à l'échelle et d'expérience utilisateur.
La Fondation Ethereum a officiellement annoncé une restructuration majeure de sa direction et de ses équipes de protocole de base. Ce changement marque un changement stratégique vers l’amélioration de l’évolutivité du réseau et de la (UX) de l’expérience utilisateur.
Suite au départ de l'ancienne directrice exécutive Aya Miyaguchi, deux nouveaux co-directeurs exécutifs—Hsiao-Wei Wang et Tomasz Stańczak—ont pris les rênes. Leur nomination s'inscrit dans une initiative plus large visant à aligner les équipes de développement d'Ethereum avec sa dernière feuille de route à long terme.
Concentrer sur l'évolutivité de la couche 1 et le stockage de données de la couche 2
La nouvelle feuille de route d'Ethereum se concentre sur la résolution de défis clés, notamment la scalabilité de la couche 1 et l'efficacité de la couche 2. Un point fort est l'utilisation de "data blobs", une technologie qui permet une meilleure gestion des données pour les rollups de couche 2. Cela peut réduire considérablement les coûts de transaction sans compromettre la sécurité.
En rendant les réseaux de couche 2 moins chers et plus efficaces, Ethereum espère soutenir une croissance plus rapide des applications décentralisées, des outils financiers et des services on-chain.
Améliorer l'expérience utilisateur dans l'écosystème
Un autre objectif majeur de la restructuration est d'améliorer l'expérience utilisateur. Les développeurs d'Ethereum visent à simplifier les portefeuilles, améliorer les processus d'intégration et faciliter l'utilisation des applications pour les nouveaux arrivants comme pour les experts.
Ces changements devraient augmenter l'adoption et encourager une utilisation plus large des services basés sur Ethereum.
Collaboration Renforcée Entre Les Équipes
Les changements de direction s’accompagnent également d’un nouveau modèle de collaboration. Chaque domaine de la structure de développement d’Ethereum a désormais un chef d’équipe dédié. Selon les développeurs principaux Tim Beiko, Alex Stokes et Barnabé Monnot, ces changements favoriseront une meilleure communication entre les équipes.
Beiko a noté qu'Ethereum "ne se contente pas de mettre à l'échelle sa technologie - mais met également à l'échelle ses valeurs." Cela reflète la mission plus large du réseau de construire une infrastructure numérique inclusive et décentralisée.
Restructuration de la feuille de route d'Ethereum dans un contexte de marché plus large
La refonte interne de la Fondation Ethereum intervient à un moment de volatilité sur les marchés cryptographiques et financiers au sens large. Le Bitcoin et l'Éther ont tous deux légèrement chuté au cours des dernières 24 heures, tandis que les indices de Coindesk ont signalé une baisse de 1,32 % de la performance globale du marché des cryptomonnaies.
Pendant ce temps, les marchés traditionnels ont montré de l'incertitude alors que de faibles données sur l'emploi aux États-Unis ont pesé sur le S&P 500, qui n'a augmenté que de 0,01 %. L'or a grimpé à 3 382 $ au milieu des tensions croissantes entre les États-Unis et la Chine et d'un dollar plus faible.
Ces tendances mondiales soulignent pourquoi le nouveau focus d'Ethereum sur la scalabilité et la performance est opportun.
Ce que cela signifie pour l'avenir d'Ethereum
Cette restructuration pourrait être un tournant dans le parcours de développement d'Ethereum. En améliorant son organisation interne, la Fondation se prépare à la prochaine vague d'innovation décentralisée.
En cas de succès, cette feuille de route pourrait résoudre de nombreux problèmes de longue date d’Ethereum, tels que les frais élevés et les frictions avec les utilisateurs, ce qui le rendrait plus compétitif sur un marché en évolution rapide.
Avec un nouveau leader, des objectifs plus clairs et une coordination améliorée, Ethereum vise à renforcer sa position en tant que plateforme de contrats intelligents leader pour l'avenir.