¡Los fondos de pensiones pueden comprar Bitcoin! El Departamento de Trabajo de EE. UU. ha revocado las directrices sobre criptomonedas para 401(k), desbloqueando miles de millones de dólares en fondos.
Según informes de medios de comunicación extranjeros, el Departamento de Trabajo de EE. UU. ha retirado su guía de criptomonedas emitida en 2022 para 401(k) planes de jubilación, lo que significa que el Departamento de Trabajo ha vuelto a una posición neutral, ni alentando ni oponiéndose a la inclusión de criptomonedas en los planes de jubilación. (Sinopsis: ¡Hong Kong permite la inmigración de inversión en criptomonedas!) ¿Las criptomonedas sirven para algo más que eso? (Antecedentes añadidos: UBS: Los clientes de alto patrimonio neto están abandonando el dólar estadounidense en favor del oro, las criptomonedas y los activos chinos) Cuentas de medios de comunicación en la plataforma social X @DeItaone Ayer (28) se publicó una noticia importante que indica que el Departamento de Trabajo de EE. UU. ha retirado su guía de criptomonedas emitida en 2022 para 401(k) planes de jubilación: El Departamento de Trabajo de EE. UU. retiró su 2022 en 401(k) Pautas de criptomonedas planificadas. La guía había advertido a los fideicomisarios que no incluyeran criptomonedas en 401(k) planes. La guía enfatiza la extrema precaución y se desvía de la posición neutral tradicional del departamento bajo la Ley de Seguridad de los Ingresos de Jubilación de los Empleados (ERISA). La ministra de Trabajo, Lori Chavez-DeRemer, criticó su posición anterior de que el gobierno estaba sobrepasando su autoridad, argumentando que las decisiones de inversión deben ser tomadas por fideicomisarios, no por burócratas. Con esta revocación, el Departamento de Trabajo ha vuelto a una posición neutral, ni alentando ni oponiéndose a la inclusión de las criptomonedas en los planes de jubilación. EL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE EE.UU. RESCINDE LA GUÍA DE CRIPTOMONEDAS DE 2022 PARA LOS PLANES DE 401(K) El Departamento de Trabajo de EE.UU. ha retirado su guía de 2022 que advertía fiduciarios en contra de incluir criptomonedas en 401(k) planes. Esa guía había instado a "extremar el cuidado", divergiendo de la ... — *Walter Bloomberg (@DeItaone) 28 de mayo de 2025 401(k) ¿Qué es el programa y sus directrices sobre criptomonedas? 401(k) plan es un plan de ahorro para la jubilación patrocinado por el empleador ampliamente utilizado en los Estados Unidos que permite a los empleados depositar una parte de su salario en una cuenta de inversión en forma de antes de impuestos, y los fondos se pueden retirar durante la jubilación, durante la cual los ingresos de la inversión están libres de impuestos. Según la Ley de Seguridad de los Ingresos de Jubilación de los Empleados (ERISA, por sus siglas en inglés), los fideicomisarios de los planes de 401(k) deben administrar los fondos con los más altos estándares de cuidado y lealtad para garantizar los intereses de los participantes. En marzo de 2022, el Departamento de Trabajo de EE. UU. emitió una guía (Comunicado de asistencia para el cumplimiento n.º 2022-01) advirtiendo sobre las inversiones en criptomonedas en el programa 401(k). En un momento de alta volatilidad en el mercado de las criptomonedas, la guía requiere que los fideicomisarios ejerzan extrema precaución al considerar las criptomonedas como una opción de inversión, señalando que la alta volatilidad, la incertidumbre regulatoria, la información opaca y los riesgos de seguridad, como la piratería, pueden poner en peligro los ahorros para la jubilación. La postura de la directriz se desvía de la neutralidad habitual del Departamento de Trabajo y se considera una medida restrictiva contra las criptomonedas. La revocación de la guía de 2022 significa que el Departamento de Trabajo ha vuelto a una posición neutral, lo que permite a los fideicomisarios decidir si incluyen criptomonedas en función de las condiciones del mercado y los intereses de los participantes. Este cambio de política se considera una señal positiva para las criptomonedas y podría tener las siguientes implicaciones: Reducción de los obstáculos regulatorios: La guía de revocación elimina la resistencia regulatoria a las inversiones en criptomonedas, creando las condiciones para que más proveedores de programas 401(k) exploren productos de criptomonedas. Mayor aceptación del mercado: Una postura neutral ha ayudado a considerar aún más las criptomonedas como activos principales, especialmente con productos como los ETF de Bitcoin ya aprobados para cotizar en 2024. Potencial de entrada: 401(k) participantes del programa pueden aumentar su exposición a las criptomonedas a través de ventanas de corretaje autodirigidas o fondos de criptomonedas para atraer más fondos minoristas al mercado. 401(k) ¿Cuál es el monto de la financiación del programa? Según el Investment Firm Institute (ICI), el total de activos bajo gestión de 401(k) planes de jubilación en Estados Unidos fue de 8,9 billones de dólares a 31 de diciembre de 2024. En cuanto a la asignación de capital, 401(k) inversiones previstas se concentran generalmente en fondos de renta variable y de bonos. Pero con la retirada de las directrices sobre las criptomonedas, puede haber más planes para incluir activos digitales como los ETF de Bitcoin en el futuro. Incluso destinar el 1% de sus fondos a Bitcoin tendría un poder adquisitivo de 89.000 millones de dólares, lo que equivale a 809.000 bitcoins a 110.000 dólares por bitcoin. Informes relacionados Los fondos tradicionales conservadores ingresan por primera vez, dos "fondos de pensiones" anuncian su participación en fondos de capital de riesgo blockchain Michigan propone 4 proyectos de ley de criptomonedas: inversión en pensiones BTC, minería verde y alivio fiscal, oposición a CBDC Grayscale | ya posee casi el 3% de BTC, nuevo CEO de Grayscale: "Los fondos de pensiones" están expandiendo activamente la escala de asignación "¡Los fondos de pensiones pueden comprar bitcoin!" El Departamento de Trabajo de EE. UU. revoca 401(k) pautas de criptomonedas y desbloquea decenas de miles de millones de dólares" Este artículo se publicó por primera vez en "Dynamic Trends: The Most Influential Blockchain News Media" de BlockTempo.
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¡Los fondos de pensiones pueden comprar Bitcoin! El Departamento de Trabajo de EE. UU. ha revocado las directrices sobre criptomonedas para 401(k), desbloqueando miles de millones de dólares en fondos.
Según informes de medios de comunicación extranjeros, el Departamento de Trabajo de EE. UU. ha retirado su guía de criptomonedas emitida en 2022 para 401(k) planes de jubilación, lo que significa que el Departamento de Trabajo ha vuelto a una posición neutral, ni alentando ni oponiéndose a la inclusión de criptomonedas en los planes de jubilación. (Sinopsis: ¡Hong Kong permite la inmigración de inversión en criptomonedas!) ¿Las criptomonedas sirven para algo más que eso? (Antecedentes añadidos: UBS: Los clientes de alto patrimonio neto están abandonando el dólar estadounidense en favor del oro, las criptomonedas y los activos chinos) Cuentas de medios de comunicación en la plataforma social X @DeItaone Ayer (28) se publicó una noticia importante que indica que el Departamento de Trabajo de EE. UU. ha retirado su guía de criptomonedas emitida en 2022 para 401(k) planes de jubilación: El Departamento de Trabajo de EE. UU. retiró su 2022 en 401(k) Pautas de criptomonedas planificadas. La guía había advertido a los fideicomisarios que no incluyeran criptomonedas en 401(k) planes. La guía enfatiza la extrema precaución y se desvía de la posición neutral tradicional del departamento bajo la Ley de Seguridad de los Ingresos de Jubilación de los Empleados (ERISA). La ministra de Trabajo, Lori Chavez-DeRemer, criticó su posición anterior de que el gobierno estaba sobrepasando su autoridad, argumentando que las decisiones de inversión deben ser tomadas por fideicomisarios, no por burócratas. Con esta revocación, el Departamento de Trabajo ha vuelto a una posición neutral, ni alentando ni oponiéndose a la inclusión de las criptomonedas en los planes de jubilación. EL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE EE.UU. RESCINDE LA GUÍA DE CRIPTOMONEDAS DE 2022 PARA LOS PLANES DE 401(K) El Departamento de Trabajo de EE.UU. ha retirado su guía de 2022 que advertía fiduciarios en contra de incluir criptomonedas en 401(k) planes. Esa guía había instado a "extremar el cuidado", divergiendo de la ... — *Walter Bloomberg (@DeItaone) 28 de mayo de 2025 401(k) ¿Qué es el programa y sus directrices sobre criptomonedas? 401(k) plan es un plan de ahorro para la jubilación patrocinado por el empleador ampliamente utilizado en los Estados Unidos que permite a los empleados depositar una parte de su salario en una cuenta de inversión en forma de antes de impuestos, y los fondos se pueden retirar durante la jubilación, durante la cual los ingresos de la inversión están libres de impuestos. Según la Ley de Seguridad de los Ingresos de Jubilación de los Empleados (ERISA, por sus siglas en inglés), los fideicomisarios de los planes de 401(k) deben administrar los fondos con los más altos estándares de cuidado y lealtad para garantizar los intereses de los participantes. En marzo de 2022, el Departamento de Trabajo de EE. UU. emitió una guía (Comunicado de asistencia para el cumplimiento n.º 2022-01) advirtiendo sobre las inversiones en criptomonedas en el programa 401(k). En un momento de alta volatilidad en el mercado de las criptomonedas, la guía requiere que los fideicomisarios ejerzan extrema precaución al considerar las criptomonedas como una opción de inversión, señalando que la alta volatilidad, la incertidumbre regulatoria, la información opaca y los riesgos de seguridad, como la piratería, pueden poner en peligro los ahorros para la jubilación. La postura de la directriz se desvía de la neutralidad habitual del Departamento de Trabajo y se considera una medida restrictiva contra las criptomonedas. La revocación de la guía de 2022 significa que el Departamento de Trabajo ha vuelto a una posición neutral, lo que permite a los fideicomisarios decidir si incluyen criptomonedas en función de las condiciones del mercado y los intereses de los participantes. Este cambio de política se considera una señal positiva para las criptomonedas y podría tener las siguientes implicaciones: Reducción de los obstáculos regulatorios: La guía de revocación elimina la resistencia regulatoria a las inversiones en criptomonedas, creando las condiciones para que más proveedores de programas 401(k) exploren productos de criptomonedas. Mayor aceptación del mercado: Una postura neutral ha ayudado a considerar aún más las criptomonedas como activos principales, especialmente con productos como los ETF de Bitcoin ya aprobados para cotizar en 2024. Potencial de entrada: 401(k) participantes del programa pueden aumentar su exposición a las criptomonedas a través de ventanas de corretaje autodirigidas o fondos de criptomonedas para atraer más fondos minoristas al mercado. 401(k) ¿Cuál es el monto de la financiación del programa? Según el Investment Firm Institute (ICI), el total de activos bajo gestión de 401(k) planes de jubilación en Estados Unidos fue de 8,9 billones de dólares a 31 de diciembre de 2024. En cuanto a la asignación de capital, 401(k) inversiones previstas se concentran generalmente en fondos de renta variable y de bonos. Pero con la retirada de las directrices sobre las criptomonedas, puede haber más planes para incluir activos digitales como los ETF de Bitcoin en el futuro. Incluso destinar el 1% de sus fondos a Bitcoin tendría un poder adquisitivo de 89.000 millones de dólares, lo que equivale a 809.000 bitcoins a 110.000 dólares por bitcoin. 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