首席开发者指责以太坊基金会逐步淘汰Geth项目

以太坊 Go 实现 Geth 的首席开发人员 Peter Szilagyi 对以太坊基金会向开发人员施压以停止 Geth 项目表示担忧。Szilagyi 表达了他对 X 的担忧，暗示以太坊基金会(EF)提供了 500 万美元，将 Geth 项目从以太坊中分离出来。Szilagyi 还表示，EF 正在资助 Geth 的一个秘密分叉，以取代开发团队。以太坊基金会联合执行董事 Tomasz Stanczak 否认了这些指控，并重申了 Geth 对以太坊生态系统的重要性。然而，Szilagyi 坚持认为，EF 向开发人员施加了压力，要求他们停止 Geth 项目。

Szilagyi 表示他提出了内部投诉，但在表达担忧后的 24 小时内被解雇。Szilagyi 坚持认为 500 万美元的报价被多次提出，并且是一种施压手段，目的是要去除 Geth 开发者。在线上 X 的交流造成了紧张局势，给 EF 和 Geth 开发者之间的关系带来了压力。Geth 是以太坊客户端的 Go 实现，是在线上最受欢迎的，允许节点验证区块链交易。EF 的创建是为了支持以太坊生态系统。

Szilagyi，拥有丰富的Geth项目领导经验，指控以太坊基金会（EF）在改变对正在进行的研究和开发的立场的同时，正在卸载核心项目。Szilagyi相信，EF已经在Nethermind项目中资助了一个平行的Geth项目，以逐渐远离他的团队。Szilagyi声称，EF最近解雇了四个开发团队，并计划在一年内停止Geth。以太坊投资者可能会对这一消息感到担忧，因为Geth是以太坊生态系统中使用的核心技术。EF的共同执行董事Stanczak拒绝了EF正在逐步淘汰Geth的说法。

新任命的英飞校长 Aya Miyaguchi 担任执行董事一职，Tomasz Stanczak 和 Hsiao-Wei Wang 接任。Stanczak 卷入了一场涉及 Geth 首席开发人员 Szilagyi 的在线争议。此外，宫口被指责在获得晋升之前，以太坊在她任职期间表现不佳。以太坊社区的一些成员甚至将以太坊性能低迷归咎于在她手下工作的团队成员。Szilagyi和Stanczak之间的在线争执进一步扩大了围绕研发人员被解雇的争议，这些争议始于六月初。一些工作人员，如 Szilagyi，可能会感到受到解雇的威胁。EF 开始重组其员工和资金，作为使以太坊更精简的更广泛战略的一部分。Vitalik Buterin 公开评论称赞比特币的精简性质，并希望模仿其结构。

Stanczak 为 EF 辩护，并表示该基金会计划保留 Geth，并希望扩展其作为客户端软件的功能。然而，英孚尚未回应 500 万美元资金的索赔。由于 X 辩论的公开曝光，EF 可能被迫发布一份声明来解释关键问题，例如 500 万美元的报价。以太坊交易者可能对这些事件如何发展感兴趣，因为冲突可能预示着基金会将面临进一步的麻烦。辩论可能包括有关划分开发团队和基金会活动的问题。第三方个人也有可能站出来证实 Szilagyi 的故事

以太坊的Pectra升级在五月初进行，标志着区块链项目的一个关键里程碑。此次升级解决了可扩展性问题，以提高以太坊在其他加密货币中的竞争力。此次升级在公众反应方面取得了成功。衍生品市场在以太坊交易方面出现了增长。投资者将此次升级视为以太坊项目长期可持续性的明确指标。目前的需求是具有质押能力的以太坊ETF，以便交易者可以从区块链技术的金融创新中获益。尽管对EF领导层的批评，整个以太坊生态系统从最近的组织变革中受益。