#Gate BTC链上质押收益百分之三#
親愛的動態用戶們,Gate BTC質押挖礦活動火熱進行中!0.001 BTC起投,支持快速質押贖回,多種 PoS 質押策略可選,按1:1比例 BTC 兌換 GTBTC,每日輕鬆賺取豐厚獎勵!基礎年化收益率2%,在Gate Web3錢包完成簡單任務,次日可獲額外1%獎勵,年化收益高達3%,活動期間持續有效!
參與方式非常簡單:只需質押BTC,即可自動兌換GTBTC參與挖礦,獎勵每日發放至您的帳戶,讓BTC輕鬆實現增值。立即參與,開啓BTC增值之旅!👉 https://www.gate.com/staking/BTC
此外,歡迎大家積極帶上 #Gate BTC链上质押收益百分之三# 話題發帖分享質押經驗、收益截圖、質押攻略等內容,與其他動態用戶一起共贏獎勵!每日打卡發帖曬收益,即可輕鬆賺社區成長值,解鎖評論高亮、動態裝飾、月度抽獎等多重權益。月度抽獎獎品包括 iPhone 16、精美週邊、熱門代幣等超值好禮!
更多成長值任務,請在【動態】頭像旁點擊成長值圖標查看。
以太坊基金會公布新組織架構,引發業內專家解析
Gate News bot消息,近日,吳說報道,加密貨幣研究員Christine Kim對以太坊基金會最新發布的組織架構提出了多項疑問。該架構顯示Tim Beiko、Barnabé Monnot和Alex Stokes將承擔多重職責,包括領導所有研發團隊和管理各自團隊。他們在未來12個月需負責L1、L2擴容及用戶體驗(UX)改善工作。
Christine Kim指出架構圖中存在多處待明確事項,涉及加粗名字的團隊負責人身分界定、高亮部分的具體用途,以及Tim的協議協調和項目監督範圍。她還提出了對顏色分組系統的質疑,包括共識機制與帳戶抽象的分組方式,以及Testing與pandaops的組合邏輯等問題。
來源:吳說
原文連結