Galaxy Digital Araştırma Başkan Yardımcısı Christine Kim, Ethereum Vakfı'nın yeniden yapılandırma rollerinin örtüştüğünü, çok fazla hedef olduğunu ve Vakfın verimliliği ve şeffaflığı hakkında topluluk endişelerini dile getirdi (Özet: Ethereum Vakfı'nın Bir Trilyon Dolarlık Güvenlik Projesi İlk Raporu Yayınladı: Akıllı Sözleşmelerin, Altyapının ve Bulut Güvenliğinin Sıralanması.. Altı Ekolojik Zorluk) (Arka plan eklendi: Ethereum Vakfı beş büyük mali reform duyurdu: ETH harcamalarını 2030 yılına kadar %5'e düşürmek, stake etme ve DeFi dağıtımını güçlendirmek ve Cypherpunk'ı genişletmek. Galaxy Digital'in eski araştırma başkan yardımcısı ve Coindesk'in eski araştırma muhabiri Christine Kim, Ethereum Vakfı'nın en son organizasyon yapısını açıkça "kafa karıştırıcı" olarak nitelendirdi. Birden fazla kilit aktörün aynı anda birden fazla ekibi yönetmesi gerektiğine ve ilerlemenin kontrolden çıkacağından endişe ederek L1, L2 ölçeklendirme ve kullanıcı deneyimini bir yıl içinde çözmeleri gerektiğine dikkat çekti. "Grafikteki kalın, renk ve vurguların tümü açıklamadan yoksun ve kimin neyden sorumlu olduğunu göremiyorum." Yeni EF organizasyonu aslında oldukça kafa karıştırıcı, bu yüzden @ralexstokes @barnabemonnot ve @TimBeiko EF'in tüm Ar-Ge ekiplerine liderlik ederken, aynı zamanda kendi ekiplerine liderlik ediyor ve L1, L2 ve L1'i ölçeklendirmekten sorumluyuz. Önümüzdeki 12 ay içinde UX'i iyileştiriyor musunuz? pic.twitter.com/Xe1JiRWaWk — Christine D. Kim (@christine_dkim) 11 Haziran 2025 Kim, tüm Ar-Ge'ye liderlik eden Tim Beiko, Barnabé Monnot ve Alex Stokes'u sorguladı. Ayrıca kendi takımlarına da liderlik ediyorlar. Mart ayında, vakıf ikili bir yönetici direktör sistemini benimsedi, Wang Xiaowei ve Tomasz Stańczak'ı dümene atadı ve protokol Ar-Ge departmanını L1 ölçeklendirme, blob veri çıkışı ve UX'e odaklanacak şekilde yeniden düzenledi ve bazı personelden sonra pozisyonları yeniden atadı. Kim ayrıca, renk gruplama mantığının kafa karıştırıcı olduğuna dikkat çekti, örneğin konsensüs mekanizmasını hesap soyutlaması ile koymak, ancak vatansız konsensüsü aynı gruba koymamak gibi; Test, pandaops ile aynı renktedir, ancak Güvenlik ayrı olarak sınıflandırılır ve harici okuma eşiğini artırır. Dış endişelerin ardından Ether, son 24 saatte yüzde 1,3 düşüşle 2.748 dolara geriledi ve araştırma şirketi CryptoQuant, vakfın yeniden yapılandırılmasının gerçekleşmemesi durumunda, geliştirme programının tekrar rekabetçi zincirin gerisinde kalabileceği konusunda uyardı. Buna ek olarak, Geth müşteri kaynakları konusunda hala bir anlaşmazlık var ve topluluk, vakfın "önce araştırma"ya geçmesinden sonra, müşteri yükseltmeleri için fon eksikliği olacağından endişe duyuyor. Vakıf, yeniden yapılanmanın ekibin "üç hedefe daha fazla odaklanmasına" ve Silvikültür Derneği şeffaflık programını başlatmasına izin vereceğini söyledi. Bununla birlikte, sektörün içindekiler, Consensus 2025'te, ikili yönetici direktör modelinin net bir iş bölümü olmadan gücü merkezden uzaklaştırabilmesine rağmen, iletişim maliyetlerinin daha yüksek olabileceğini hatırlattı. Önümüzdeki 12 ay içinde Ethereum'un hedefi, Proto-Danksharding yükseltmesini tamamlamak ve UX'i iyileştirmektir ve sonuçlar, bu kuruluş şemasının yalnızca "anlaşılmaz" bir yama şeması olduğunu doğrudan doğrulayacaktır. İlgili raporlar "Galaxy'nin eski başkanı: Ethereum Vakfı'nın yeniden yapılanma yapısını "anlamıyorum", yönetişimde iyi bir iş çıkarabilir mi? Bu makale ilk olarak BlockTempo'nun "Dinamik Trend - En Etkili Blockchain Haber Medyası" nda yayınlanmıştır.
The content is for reference only, not a solicitation or offer. No investment, tax, or legal advice provided. See Disclaimer for more risks disclosure.
Galaxy eski başkanı: "Anlayamıyorum" Ethereum Vakfı'nın yeniden yapılandırma yapısını, iyi bir yönetişim sağlanabilir mi?
Galaxy Digital Araştırma Başkan Yardımcısı Christine Kim, Ethereum Vakfı'nın yeniden yapılandırma rollerinin örtüştüğünü, çok fazla hedef olduğunu ve Vakfın verimliliği ve şeffaflığı hakkında topluluk endişelerini dile getirdi (Özet: Ethereum Vakfı'nın Bir Trilyon Dolarlık Güvenlik Projesi İlk Raporu Yayınladı: Akıllı Sözleşmelerin, Altyapının ve Bulut Güvenliğinin Sıralanması.. Altı Ekolojik Zorluk) (Arka plan eklendi: Ethereum Vakfı beş büyük mali reform duyurdu: ETH harcamalarını 2030 yılına kadar %5'e düşürmek, stake etme ve DeFi dağıtımını güçlendirmek ve Cypherpunk'ı genişletmek. Galaxy Digital'in eski araştırma başkan yardımcısı ve Coindesk'in eski araştırma muhabiri Christine Kim, Ethereum Vakfı'nın en son organizasyon yapısını açıkça "kafa karıştırıcı" olarak nitelendirdi. Birden fazla kilit aktörün aynı anda birden fazla ekibi yönetmesi gerektiğine ve ilerlemenin kontrolden çıkacağından endişe ederek L1, L2 ölçeklendirme ve kullanıcı deneyimini bir yıl içinde çözmeleri gerektiğine dikkat çekti. "Grafikteki kalın, renk ve vurguların tümü açıklamadan yoksun ve kimin neyden sorumlu olduğunu göremiyorum." Yeni EF organizasyonu aslında oldukça kafa karıştırıcı, bu yüzden @ralexstokes @barnabemonnot ve @TimBeiko EF'in tüm Ar-Ge ekiplerine liderlik ederken, aynı zamanda kendi ekiplerine liderlik ediyor ve L1, L2 ve L1'i ölçeklendirmekten sorumluyuz. Önümüzdeki 12 ay içinde UX'i iyileştiriyor musunuz? pic.twitter.com/Xe1JiRWaWk — Christine D. Kim (@christine_dkim) 11 Haziran 2025 Kim, tüm Ar-Ge'ye liderlik eden Tim Beiko, Barnabé Monnot ve Alex Stokes'u sorguladı. Ayrıca kendi takımlarına da liderlik ediyorlar. Mart ayında, vakıf ikili bir yönetici direktör sistemini benimsedi, Wang Xiaowei ve Tomasz Stańczak'ı dümene atadı ve protokol Ar-Ge departmanını L1 ölçeklendirme, blob veri çıkışı ve UX'e odaklanacak şekilde yeniden düzenledi ve bazı personelden sonra pozisyonları yeniden atadı. Kim ayrıca, renk gruplama mantığının kafa karıştırıcı olduğuna dikkat çekti, örneğin konsensüs mekanizmasını hesap soyutlaması ile koymak, ancak vatansız konsensüsü aynı gruba koymamak gibi; Test, pandaops ile aynı renktedir, ancak Güvenlik ayrı olarak sınıflandırılır ve harici okuma eşiğini artırır. Dış endişelerin ardından Ether, son 24 saatte yüzde 1,3 düşüşle 2.748 dolara geriledi ve araştırma şirketi CryptoQuant, vakfın yeniden yapılandırılmasının gerçekleşmemesi durumunda, geliştirme programının tekrar rekabetçi zincirin gerisinde kalabileceği konusunda uyardı. Buna ek olarak, Geth müşteri kaynakları konusunda hala bir anlaşmazlık var ve topluluk, vakfın "önce araştırma"ya geçmesinden sonra, müşteri yükseltmeleri için fon eksikliği olacağından endişe duyuyor. Vakıf, yeniden yapılanmanın ekibin "üç hedefe daha fazla odaklanmasına" ve Silvikültür Derneği şeffaflık programını başlatmasına izin vereceğini söyledi. Bununla birlikte, sektörün içindekiler, Consensus 2025'te, ikili yönetici direktör modelinin net bir iş bölümü olmadan gücü merkezden uzaklaştırabilmesine rağmen, iletişim maliyetlerinin daha yüksek olabileceğini hatırlattı. Önümüzdeki 12 ay içinde Ethereum'un hedefi, Proto-Danksharding yükseltmesini tamamlamak ve UX'i iyileştirmektir ve sonuçlar, bu kuruluş şemasının yalnızca "anlaşılmaz" bir yama şeması olduğunu doğrudan doğrulayacaktır. İlgili raporlar "Galaxy'nin eski başkanı: Ethereum Vakfı'nın yeniden yapılanma yapısını "anlamıyorum", yönetişimde iyi bir iş çıkarabilir mi? Bu makale ilk olarak BlockTempo'nun "Dinamik Trend - En Etkili Blockchain Haber Medyası" nda yayınlanmıştır.