2025'in ikinci yarısında, şifreleme sektöründe hangi pro'lar göreve başlayacak / görevden ayrılacak? Düzenleme ve strateji pozisyonları en popüler olanları.
Kripto endüstrisi yetenek pazarı, Mayıs ayında alışılmadık derecede aktifti ve birçok şirket düzenleyici ve stratejik yöneticileri işe aldı, bu da endüstrinin bir sonraki sağlam büyüme turuna ve giderek daha karmaşık hale gelen uyumluluk zorluklarına hazırlandığını gösteriyor. (Yönetici Özeti: Web3 endüstrisinin şu anda hangi yeteneklere ihtiyacı var?) (Arka plan eklendi: Web3 işlerine başvurmak ne kadar zor? Binance CZ, "kabulün reddedilmesi için 9 koşul" listeliyor: çilek ailesi gelmiyor, para birimi çemberinin baskısı yüksek) Son zamanlarda çemberdeki dinamikleri sanki büyük bir şey olacakmış gibi hissettiniz mi? Nispeten sessiz bir ilk sezonun ardından, Mayıs 2025'teki kripto endüstrisi yetenek piyasası aniden gaz düğmesine basmak gibi! The Block'un anketine göre, dünyanın tanınmış blok zinciri şirketleri en az 47 kilit pozisyon ataması, dahili transferler ve tabii ki birkaç kodamanın muhteşem dönüşlerini yaptı. Bu personel değişiklikleri, kartvizit değiştirmek kadar basit değil, hukuk, iletişim, ortaklıklar ve iş geliştirme alanlarına odaklanıyor. İçeridekiler genellikle bunun bir sonraki büyüme salgınları turu için sessizce sağlam bir temel attığına inanıyor. Bu yetenek akışının en çarpıcı yönü, düzenleyici ve politika uzmanlarının kripto endüstrisine akın etmesidir. Bu bize, endüstrinin bir bütün olarak giderek daha karmaşık hale gelen ve açıkçası "balastlı" uyumluluk zorluklarına aktif olarak hazırlandığını açıkça söylüyor. Tim Copeland ve Intersection Growth Partners tarafından ortaklaşa yazılan bir raporun işaret ettiği gibi: "Kripto para birimleri ana akım haline geldikçe, en iyi düzenleyici yeteneklere sahip olmak artık pastanın üzerindeki krema değil, işletmeler için vazgeçilmez bir temel rekabet avantajıdır." Geçmişte, herkes teknoloji yeterince güçlü ve topluluk yeterince sağlam olduğu sürece iş modelini genişletebileceğinizi düşünebilirdi. Ancak artık kripto endüstrisi "kurallara uymaya" büyük önem veriyor ve kapıyı bilen birinden izlemenize yardımcı olmasını istemeniz gerekiyor. Düzenleyici ünlüler "altın kaplama" için kripto çemberine mi yöneliyor? En dikkat çekici durum, Blockchain Association'ın CEO'luğunu devralan ABD Emtia Vadeli İşlemler Ticaret Komisyonu'nun (CFTC) eski bir komiseri olan Summer Mersinger ile başlayan birkaç eski üst düzey hükümet yetkilisinin hareketidir. Eski CFTC başkanı ünlü Chris Giancarlo'dan hemen sonra, İsviçre dijital varlık bankası Sygnum tarafından başarılı bir şekilde danışman olarak işe alındı. İsviçre bankası, Giancarlo'nun uluslararası düzenleme alanındaki derin becerilerini ve bağlantılarını açıkça görüyor ve bunu Avrupa'da ve dünya çapında düzenleyici bağlantılar açmak için kullanmayı umuyor. Sıfır bilgi ispatlarına odaklanan Blockchain Aleo, strateji, politika ve iletişimden sorumlu başkan yardımcısı olacak olan stablecoin devi Circle'ın eski yöneticisi Josh Hawkins'i de memnuniyetle karşıladı. Halka açık zincir projesi Algorand Vakfı, dijital varlık altyapı şirketi Figment'te kilit bir pozisyonda bulunan Jennie Levin'i baş hukuk görevlisi ve baş işletme görevlisi olarak atadı, bu da iki büyük hukuk ve günlük operasyon yükünü ona devretmekle eşdeğer. Buna ek olarak, daha önce Ripple'da politika işlerine liderlik eden Ron Hammond, kripto para piyasası yapıcısı ve yatırım şirketi Wintermute'a da katıldı ve politika ve savunuculuk çabalarına liderlik edecek. Başlıca marka trendleri Birçok tanınmış kripto şirketi de Mayıs ayında çok çaba sarf etti ve kilit pozisyonları yeni generallerle doldurdu. Önde gelen borsalardan biri olan Coinbase, rakibi Kraken'de çalışan Andrew Casey'yi ve bir finansal endeks hizmeti şirketi olan MSCI'den Christine Plummer'ı, görünüşe göre farklı alanlardaki deneyimlerini platformun bir sonraki gelişimine yeni kan enjekte etmek için kullanmak üzere başarıyla işe aldı. Merkezi olmayan türev borsası dYdX Vakfı tarafından şirket içi David Gogel'in COO'ya terfi etmesi, operasyonel verimliliği ve platformlar arası ölçeği genişletmeye hazırlanmak anlamına gelebilir. Yatırım kurumları için ParaFi Capital, yatırım araştırması ve karar verme yeteneklerini güçlendirmek için daha önce BlockTower Capital'de çalışan David Burke'ü işe aldı. Stablecoin ihraççısı Paxos, ödeme devi PayPal'dan Paul Bances'i satın aldı ve görünüşe göre geleneksel finansal ödemeler alanındaki derin birikimine değer vererek, ödeme ve stablecoin uygulamalarında Paxos'a atılımlar getirmeyi umdu. Fintech şirketi Plaid, eski Coinbase yöneticisi Will Robinson'ı baş teknoloji sorumlusu olarak atayarak kripto alanında da aynı şeyi yaptı ve bu da Plaid'in çapraz ödeme ve Swap fiat konusunda daha büyük bir hamle yapıp yapmayacağını merak ediyor. Yetkililer de insanları tutukluyor: İnsanları soyan sadece özel işletmeler değil mi? IRS boş durmadı ve yeni kurulan dijital varlık bölümüne liderlik etmesi için Trish Turner'ı atadı. Borsanın ABD şubesi OKX de Kuzey Amerika pazarını genişletme rolünü üstlenerek Roshan Robert'ı CEO olarak atadı. Geride kalmamak için, başka bir borsa olan Bybit, geniş Latin Amerika pazarını kızdırmak için Patricio Mesri'yi işe aldı. Daha da ilginç olanı, bu yetenek hareketliliği dalgasının medya ve toplum kanaat önderlerini bile kapsayacak şekilde yayılması. Kripto medyası The Block'un kıdemli muhabiri Tim Copeland, şirketin büyüme başkanı olmak için harekete geçti. Twitter'da çok sayıda takipçisi olan kripto kanaat önderi Cobie (Jordan Fish), en iyi kripto yatırım devi Paradigm'e danışman olarak katıldığını da duyurdu. İşe Alım Trendi Dönüyor: Altıgen Savaşçılar Kripto endüstrisindeki işe alım trendleri değişiyor. İlk günlerde, herkes kripto şirketlerinin işe alımından bahsettiğinde, muhtemelen bir grup mühendis ve blok zinciri geliştiricisi düşünüyorlardı. Ama şimdi rüzgar değişti. Şirketler artık yalnızca teknik yeteneklerle yetinmiyor, ancak operasyonlar, strateji, finans ve mevzuata uygunluk konularında benzersiz olan yöneticileri çekmek istiyor. Operasyon Direktörü (COO), Finans Direktörü (CFO), Uyum Direktörü (CCO) ve strateji ve büyümeden sorumlu olanlar gibi pozisyonlara olan talebin hızla arttığı söylenebilir. Bunun arkasındaki nedeni anlamak aslında zor değil. Sektör olgunlaştıkça ve daha geleneksel finans kurumları kripto varlıklarını ciddiye almaya başladıkça, şirketlerin yalnızca uygulanabilir ürünler geliştirebilecek teknik dahilere değil, aynı zamanda karmaşık iş ortamında gezinebilen, uzun vadeli geliştirme stratejileri geliştirebilen ve şirketlerin bir uyumluluk çerçevesi içinde istikrarlı bir şekilde çalışmasını sağlayabilen "çok yönlü gazilere" de ihtiyacı var. Daha önce bahsedilen çok sayıda yeni atama ile karşılaştırıldığında, bu yıl Mayıs ayında kripto çemberindeki ayrılma vakaları genel olarak nispeten sınırlı, ancak bazı kodamanların hareketleri hala piyasadan büyük ilgi görüyor. Her şeyden önce, Ethereum ölçeklendirme çözümü Polygon Labs'ın kurucu ortağı Mihailo Bjelic, Polygon'un yakın zamanda ayrılan üçüncü kurucu ortağı olan emekliliğini duyurdu ve bu da kaçınılmaz olarak iç entegrasyonu ve gelecekteki yönü hakkında bazı çağrışımlar yapıyor. ABD Emtia Vadeli İşlemler Ticaret Komisyonu'nun (CFTC) Demokrat üyesi Kristin Johnson da ayrılmayı planladığını bildirdi. Kripto düzenlemesine yönelik önceki tutumu göz önüne alındığında, ayrılışının CFTC'nin gelecekteki politika yönünü nasıl etkileyeceği değerli...
View Original
The content is for reference only, not a solicitation or offer. No investment, tax, or legal advice provided. See Disclaimer for more risks disclosure.
2025'in ikinci yarısında, şifreleme sektöründe hangi pro'lar göreve başlayacak / görevden ayrılacak? Düzenleme ve strateji pozisyonları en popüler olanları.
Kripto endüstrisi yetenek pazarı, Mayıs ayında alışılmadık derecede aktifti ve birçok şirket düzenleyici ve stratejik yöneticileri işe aldı, bu da endüstrinin bir sonraki sağlam büyüme turuna ve giderek daha karmaşık hale gelen uyumluluk zorluklarına hazırlandığını gösteriyor. (Yönetici Özeti: Web3 endüstrisinin şu anda hangi yeteneklere ihtiyacı var?) (Arka plan eklendi: Web3 işlerine başvurmak ne kadar zor? Binance CZ, "kabulün reddedilmesi için 9 koşul" listeliyor: çilek ailesi gelmiyor, para birimi çemberinin baskısı yüksek) Son zamanlarda çemberdeki dinamikleri sanki büyük bir şey olacakmış gibi hissettiniz mi? Nispeten sessiz bir ilk sezonun ardından, Mayıs 2025'teki kripto endüstrisi yetenek piyasası aniden gaz düğmesine basmak gibi! The Block'un anketine göre, dünyanın tanınmış blok zinciri şirketleri en az 47 kilit pozisyon ataması, dahili transferler ve tabii ki birkaç kodamanın muhteşem dönüşlerini yaptı. Bu personel değişiklikleri, kartvizit değiştirmek kadar basit değil, hukuk, iletişim, ortaklıklar ve iş geliştirme alanlarına odaklanıyor. İçeridekiler genellikle bunun bir sonraki büyüme salgınları turu için sessizce sağlam bir temel attığına inanıyor. Bu yetenek akışının en çarpıcı yönü, düzenleyici ve politika uzmanlarının kripto endüstrisine akın etmesidir. Bu bize, endüstrinin bir bütün olarak giderek daha karmaşık hale gelen ve açıkçası "balastlı" uyumluluk zorluklarına aktif olarak hazırlandığını açıkça söylüyor. Tim Copeland ve Intersection Growth Partners tarafından ortaklaşa yazılan bir raporun işaret ettiği gibi: "Kripto para birimleri ana akım haline geldikçe, en iyi düzenleyici yeteneklere sahip olmak artık pastanın üzerindeki krema değil, işletmeler için vazgeçilmez bir temel rekabet avantajıdır." Geçmişte, herkes teknoloji yeterince güçlü ve topluluk yeterince sağlam olduğu sürece iş modelini genişletebileceğinizi düşünebilirdi. Ancak artık kripto endüstrisi "kurallara uymaya" büyük önem veriyor ve kapıyı bilen birinden izlemenize yardımcı olmasını istemeniz gerekiyor. Düzenleyici ünlüler "altın kaplama" için kripto çemberine mi yöneliyor? En dikkat çekici durum, Blockchain Association'ın CEO'luğunu devralan ABD Emtia Vadeli İşlemler Ticaret Komisyonu'nun (CFTC) eski bir komiseri olan Summer Mersinger ile başlayan birkaç eski üst düzey hükümet yetkilisinin hareketidir. Eski CFTC başkanı ünlü Chris Giancarlo'dan hemen sonra, İsviçre dijital varlık bankası Sygnum tarafından başarılı bir şekilde danışman olarak işe alındı. İsviçre bankası, Giancarlo'nun uluslararası düzenleme alanındaki derin becerilerini ve bağlantılarını açıkça görüyor ve bunu Avrupa'da ve dünya çapında düzenleyici bağlantılar açmak için kullanmayı umuyor. Sıfır bilgi ispatlarına odaklanan Blockchain Aleo, strateji, politika ve iletişimden sorumlu başkan yardımcısı olacak olan stablecoin devi Circle'ın eski yöneticisi Josh Hawkins'i de memnuniyetle karşıladı. Halka açık zincir projesi Algorand Vakfı, dijital varlık altyapı şirketi Figment'te kilit bir pozisyonda bulunan Jennie Levin'i baş hukuk görevlisi ve baş işletme görevlisi olarak atadı, bu da iki büyük hukuk ve günlük operasyon yükünü ona devretmekle eşdeğer. Buna ek olarak, daha önce Ripple'da politika işlerine liderlik eden Ron Hammond, kripto para piyasası yapıcısı ve yatırım şirketi Wintermute'a da katıldı ve politika ve savunuculuk çabalarına liderlik edecek. Başlıca marka trendleri Birçok tanınmış kripto şirketi de Mayıs ayında çok çaba sarf etti ve kilit pozisyonları yeni generallerle doldurdu. Önde gelen borsalardan biri olan Coinbase, rakibi Kraken'de çalışan Andrew Casey'yi ve bir finansal endeks hizmeti şirketi olan MSCI'den Christine Plummer'ı, görünüşe göre farklı alanlardaki deneyimlerini platformun bir sonraki gelişimine yeni kan enjekte etmek için kullanmak üzere başarıyla işe aldı. Merkezi olmayan türev borsası dYdX Vakfı tarafından şirket içi David Gogel'in COO'ya terfi etmesi, operasyonel verimliliği ve platformlar arası ölçeği genişletmeye hazırlanmak anlamına gelebilir. Yatırım kurumları için ParaFi Capital, yatırım araştırması ve karar verme yeteneklerini güçlendirmek için daha önce BlockTower Capital'de çalışan David Burke'ü işe aldı. Stablecoin ihraççısı Paxos, ödeme devi PayPal'dan Paul Bances'i satın aldı ve görünüşe göre geleneksel finansal ödemeler alanındaki derin birikimine değer vererek, ödeme ve stablecoin uygulamalarında Paxos'a atılımlar getirmeyi umdu. Fintech şirketi Plaid, eski Coinbase yöneticisi Will Robinson'ı baş teknoloji sorumlusu olarak atayarak kripto alanında da aynı şeyi yaptı ve bu da Plaid'in çapraz ödeme ve Swap fiat konusunda daha büyük bir hamle yapıp yapmayacağını merak ediyor. Yetkililer de insanları tutukluyor: İnsanları soyan sadece özel işletmeler değil mi? IRS boş durmadı ve yeni kurulan dijital varlık bölümüne liderlik etmesi için Trish Turner'ı atadı. Borsanın ABD şubesi OKX de Kuzey Amerika pazarını genişletme rolünü üstlenerek Roshan Robert'ı CEO olarak atadı. Geride kalmamak için, başka bir borsa olan Bybit, geniş Latin Amerika pazarını kızdırmak için Patricio Mesri'yi işe aldı. Daha da ilginç olanı, bu yetenek hareketliliği dalgasının medya ve toplum kanaat önderlerini bile kapsayacak şekilde yayılması. Kripto medyası The Block'un kıdemli muhabiri Tim Copeland, şirketin büyüme başkanı olmak için harekete geçti. Twitter'da çok sayıda takipçisi olan kripto kanaat önderi Cobie (Jordan Fish), en iyi kripto yatırım devi Paradigm'e danışman olarak katıldığını da duyurdu. İşe Alım Trendi Dönüyor: Altıgen Savaşçılar Kripto endüstrisindeki işe alım trendleri değişiyor. İlk günlerde, herkes kripto şirketlerinin işe alımından bahsettiğinde, muhtemelen bir grup mühendis ve blok zinciri geliştiricisi düşünüyorlardı. Ama şimdi rüzgar değişti. Şirketler artık yalnızca teknik yeteneklerle yetinmiyor, ancak operasyonlar, strateji, finans ve mevzuata uygunluk konularında benzersiz olan yöneticileri çekmek istiyor. Operasyon Direktörü (COO), Finans Direktörü (CFO), Uyum Direktörü (CCO) ve strateji ve büyümeden sorumlu olanlar gibi pozisyonlara olan talebin hızla arttığı söylenebilir. Bunun arkasındaki nedeni anlamak aslında zor değil. Sektör olgunlaştıkça ve daha geleneksel finans kurumları kripto varlıklarını ciddiye almaya başladıkça, şirketlerin yalnızca uygulanabilir ürünler geliştirebilecek teknik dahilere değil, aynı zamanda karmaşık iş ortamında gezinebilen, uzun vadeli geliştirme stratejileri geliştirebilen ve şirketlerin bir uyumluluk çerçevesi içinde istikrarlı bir şekilde çalışmasını sağlayabilen "çok yönlü gazilere" de ihtiyacı var. Daha önce bahsedilen çok sayıda yeni atama ile karşılaştırıldığında, bu yıl Mayıs ayında kripto çemberindeki ayrılma vakaları genel olarak nispeten sınırlı, ancak bazı kodamanların hareketleri hala piyasadan büyük ilgi görüyor. Her şeyden önce, Ethereum ölçeklendirme çözümü Polygon Labs'ın kurucu ortağı Mihailo Bjelic, Polygon'un yakın zamanda ayrılan üçüncü kurucu ortağı olan emekliliğini duyurdu ve bu da kaçınılmaz olarak iç entegrasyonu ve gelecekteki yönü hakkında bazı çağrışımlar yapıyor. ABD Emtia Vadeli İşlemler Ticaret Komisyonu'nun (CFTC) Demokrat üyesi Kristin Johnson da ayrılmayı planladığını bildirdi. Kripto düzenlemesine yönelik önceki tutumu göz önüne alındığında, ayrılışının CFTC'nin gelecekteki politika yönünü nasıl etkileyeceği değerli...