11 Haziran'da Ethereum geliştiricisi Péter Szilágyi, eş CEO Tomasz Stańczak'ın son kararlarına açıkça meydan okudu. Ethereum Vakfı'nın liderliğini kötü yönetim ve şeffaflık eksikliği ile suçladı. Çatışma, iddia edilen 5 milyon dolarlık finansman tekliflerine ve Geth içindeki stratejik değişimlere odaklanıyor. Bu, iç yeniden yapılanma adına 3 Haziran'daki işten çıkarmaları takip etti. Tartışma, Stańczak'ın Geth'i aşamalı olarak kaldırma planlarını reddetmesinin ardından tırmandı. Szilágyi, gizli takım oluşumu ve baskı taktikleri de dahil olmak üzere bir dizi suçlamayla yanıt verdi. Ethereum Vakfı şimdi müşteri çeşitliliğinin dahili olarak ele alınması ve geliştirici desteği hakkında sorularla karşı karşıya. Devam eden bu anlaşmazlık, Ethereum'un çekirdek altyapısında gelecekteki ekip uyumu hakkında endişeleri artırıyor.
Tomasz Stańczak Geth Ekibini Zayıflatmakla Suçlandı
Péter Szilágyi, eş CEO'yu Geth ekibine ayrılmaları için defalarca 5 milyon dolar teklif etmekle suçladı. 11 Haziran'daki tweet'lerine göre, Vakıf bu teklifi "en az üç kez" yaptı. Szilágyi, "Size ve tüm Ethereum Vakfı'na, ayrılmamız için 5 milyon dolar teklif etmediğinizi söylemeye cesaret ediyorum" dedi. Geliştirici, kendisinin, Felix'in ve Martin Swende'nin teklifi kesin olarak reddettiğini vurguladı. Eş CEO'nun Parity'ye benzer bir 5 milyon dolarlık teklifte bulunduğu bildirildi
Amaç, müşteri çeşitliliğini artırmak ve Geth'e olan bağımlılığı azaltmaktı. Vakıf, bu tekliflerin arkasındaki gerekçeyi kamuoyuna açıklamadı. Tomasz Stańczak, sosyal medyadan yaptığı açıklamada, "Geth'i kaldırmak gibi bir plan yok. Harika bir istemci yazılımı ve protokol güvenliğine katkıda bulunan yetenekli bir ekip." Szilágyi, Geth'in çekirdek ekibini devre dışı bırakmak için daha derin çabalar sarf ettiğini iddia ederek buna karşı çıktı. Bunlar, orijinal geliştiricilere bilgi vermeden Nethermind içinde ikinci bir Geth ekibi kurmayı içeriyordu.
Ethereum Vakfı Gizli Geth Fork'u Nethermind İçinde Öfke Yarattı
Szilágyi, Ethereum Vakfı'nın Nethermind içinde ayrı bir Geth çatalı başlattığını ve finanse ettiğini açıkladı. Ona göre, ekip "amaçlanan bir işbirliği olmaksızın bizden %100 bağımsız bir çatal" olarak çalıştı. Vakfı, bu projeyi Kasım 2025'te keşfedene kadar Geth'in orijinal geliştiricilerinden gizlemekle suçladı. İkinci bir Geth ekibi oluşturma kararı, Ethereum'un geliştirme çevresinde öfkeye yol açtı. Szilágyi, tatili sırasında bu hareketle ilgili olarak Vakıf ile yüzleştiğini hatırladı
Dedi ki, "24 saat içinde Vakıftan kovuldum," Vakıf temsilcisi 0xstark ile yapılan bire bir toplantıya atıfta bulunarak. Belirtilen neden, "istifa etmekle tehdit etmek kabul edilemez ve takım moralini yok eder." Şubat, Mart, Nisan ve en son olarak tekrar geri dönmesi için yaklaşılmasına rağmen, Szilágyi teklifi reddetti. "Bir koşulum vardı - özür istedim. 'Mümkün değil.'" Sonuç olarak, tekrar katılmayı reddetti.
İşten Çıkarmalar ve Maaş Kesintileri Ethereum Vakfı Yeniden Yapılandırmasını Takip Ediyor
Anlaşmazlık, Ethereum Vakfı'nın 3 Haziran'da başlayan işten çıkarmalarını takip ediyor. Kuruluş, "yeni bir odaklanma düzeyine ulaşma" planlarını duyurdu. Dahili raporlar, Stańczak'ın son haftalarda kalan birkaç Geth geliştiricisine yaklaştığını gösteriyor. Bildirildiğine göre, maliyet endişelerini öne sürerek maaşların yarıya indirilmesi gerekip gerekmediğini sorguladı. Szilágyi, Stańczak'ı Geth geliştiricilerini "diğer şirketlerle görüşmeye başlamaya" teşvik etmekle suçladı.
Bu hamle, ekibin etkisini azaltma veya yetenekleri daha uygun maliyetli rollere kaydırma girişimini önerdi. "Hadi, DENY!" Szilágyi, Vakıf liderliğine doğrudan meydan okuyan bir paylaşım yaptı. Bu işten çıkarmalar ve söylentilere göre maaş kesintileri, Ethereum Vakfı içinde stratejik bir yeniden yapılanmaya işaret ediyor. İçeriden bazı kişiler, liderliğin odağı çeşitli müşteri geliştirme çabalarına kaydırırken maliyetleri düşürmeyi amaçladığına inanıyor. Ethereum Vakfı bu iddialar hakkında resmi olarak yorum yapmadı.
Sektör Görünümü ve Ethereum Gelişimi Üzerindeki Etkisi
Bu çatışma, Ethereum'un liderliği içindeki daha derin yönetişim ve şeffaflık sorunlarına dikkat çekiyor. Protokol bütünlüğünü korumaktan sorumlu olan Ethereum Vakfı, şimdi itibar incelemesiyle karşı karşıya. Geliştirici morali ve ekosistem uyumu, bu çözülmemiş gerilimlerin bir sonucu olarak zarar görebilir. Szilágyi'nin açıklamaları, çekirdek ekipler içinde uzun süredir devam eden hayal kırıklıklarını vurguluyor. Hesap verebilirlik talebi, "Yeter artık, lanet olası kararlarına SAHİP ÇIK", derin bir güvensizliği yansıtıyor. Gizli ekip finansmanı suçlamaları ve şeffaf olmayan kararlar, toplumun güvenini sarsma riski taşıyor.
Sektör gözlemcileri, Ethereum Vakfı ve teknik ekipleri arasındaki güvenin hayati önem taşıdığını belirtiyor. Geth, en yaygın kullanılan Ethereum istemcisi olmaya devam ediyor. Geliştirme veya desteğindeki herhangi bir aksaklık, ağ kararlılığını etkileyebilir. İleriye dönük olarak, Ethereum Vakfı dahili endişeleri şeffaf bir şekilde ele almalıdır. Daha güçlü bir iletişim stratejisi ve kapsayıcı karar alma süreci güveni yeniden tesis edebilir. Yakında çözülmezse, bu anlaşmazlıklar Ethereum'un merkezi olmayan ve esnek bir gelecek vizyonunu rayından çıkarabilir.
The content is for reference only, not a solicitation or offer. No investment, tax, or legal advice provided. See Disclaimer for more risks disclosure.
Ethereum Vakfı Rift Büyüyor: Péter Szilágyi ve Tomasz Stańczak Geth’in Bağımlılığı Üzerinde $5M Kesintisi İçin Çatışıyor
11 Haziran'da Ethereum geliştiricisi Péter Szilágyi, eş CEO Tomasz Stańczak'ın son kararlarına açıkça meydan okudu. Ethereum Vakfı'nın liderliğini kötü yönetim ve şeffaflık eksikliği ile suçladı. Çatışma, iddia edilen 5 milyon dolarlık finansman tekliflerine ve Geth içindeki stratejik değişimlere odaklanıyor. Bu, iç yeniden yapılanma adına 3 Haziran'daki işten çıkarmaları takip etti. Tartışma, Stańczak'ın Geth'i aşamalı olarak kaldırma planlarını reddetmesinin ardından tırmandı. Szilágyi, gizli takım oluşumu ve baskı taktikleri de dahil olmak üzere bir dizi suçlamayla yanıt verdi. Ethereum Vakfı şimdi müşteri çeşitliliğinin dahili olarak ele alınması ve geliştirici desteği hakkında sorularla karşı karşıya. Devam eden bu anlaşmazlık, Ethereum'un çekirdek altyapısında gelecekteki ekip uyumu hakkında endişeleri artırıyor.
Tomasz Stańczak Geth Ekibini Zayıflatmakla Suçlandı
Péter Szilágyi, eş CEO'yu Geth ekibine ayrılmaları için defalarca 5 milyon dolar teklif etmekle suçladı. 11 Haziran'daki tweet'lerine göre, Vakıf bu teklifi "en az üç kez" yaptı. Szilágyi, "Size ve tüm Ethereum Vakfı'na, ayrılmamız için 5 milyon dolar teklif etmediğinizi söylemeye cesaret ediyorum" dedi. Geliştirici, kendisinin, Felix'in ve Martin Swende'nin teklifi kesin olarak reddettiğini vurguladı. Eş CEO'nun Parity'ye benzer bir 5 milyon dolarlık teklifte bulunduğu bildirildi
Amaç, müşteri çeşitliliğini artırmak ve Geth'e olan bağımlılığı azaltmaktı. Vakıf, bu tekliflerin arkasındaki gerekçeyi kamuoyuna açıklamadı. Tomasz Stańczak, sosyal medyadan yaptığı açıklamada, "Geth'i kaldırmak gibi bir plan yok. Harika bir istemci yazılımı ve protokol güvenliğine katkıda bulunan yetenekli bir ekip." Szilágyi, Geth'in çekirdek ekibini devre dışı bırakmak için daha derin çabalar sarf ettiğini iddia ederek buna karşı çıktı. Bunlar, orijinal geliştiricilere bilgi vermeden Nethermind içinde ikinci bir Geth ekibi kurmayı içeriyordu.
Ethereum Vakfı Gizli Geth Fork'u Nethermind İçinde Öfke Yarattı
Szilágyi, Ethereum Vakfı'nın Nethermind içinde ayrı bir Geth çatalı başlattığını ve finanse ettiğini açıkladı. Ona göre, ekip "amaçlanan bir işbirliği olmaksızın bizden %100 bağımsız bir çatal" olarak çalıştı. Vakfı, bu projeyi Kasım 2025'te keşfedene kadar Geth'in orijinal geliştiricilerinden gizlemekle suçladı. İkinci bir Geth ekibi oluşturma kararı, Ethereum'un geliştirme çevresinde öfkeye yol açtı. Szilágyi, tatili sırasında bu hareketle ilgili olarak Vakıf ile yüzleştiğini hatırladı
Dedi ki, "24 saat içinde Vakıftan kovuldum," Vakıf temsilcisi 0xstark ile yapılan bire bir toplantıya atıfta bulunarak. Belirtilen neden, "istifa etmekle tehdit etmek kabul edilemez ve takım moralini yok eder." Şubat, Mart, Nisan ve en son olarak tekrar geri dönmesi için yaklaşılmasına rağmen, Szilágyi teklifi reddetti. "Bir koşulum vardı - özür istedim. 'Mümkün değil.'" Sonuç olarak, tekrar katılmayı reddetti.
İşten Çıkarmalar ve Maaş Kesintileri Ethereum Vakfı Yeniden Yapılandırmasını Takip Ediyor
Anlaşmazlık, Ethereum Vakfı'nın 3 Haziran'da başlayan işten çıkarmalarını takip ediyor. Kuruluş, "yeni bir odaklanma düzeyine ulaşma" planlarını duyurdu. Dahili raporlar, Stańczak'ın son haftalarda kalan birkaç Geth geliştiricisine yaklaştığını gösteriyor. Bildirildiğine göre, maliyet endişelerini öne sürerek maaşların yarıya indirilmesi gerekip gerekmediğini sorguladı. Szilágyi, Stańczak'ı Geth geliştiricilerini "diğer şirketlerle görüşmeye başlamaya" teşvik etmekle suçladı.
Bu hamle, ekibin etkisini azaltma veya yetenekleri daha uygun maliyetli rollere kaydırma girişimini önerdi. "Hadi, DENY!" Szilágyi, Vakıf liderliğine doğrudan meydan okuyan bir paylaşım yaptı. Bu işten çıkarmalar ve söylentilere göre maaş kesintileri, Ethereum Vakfı içinde stratejik bir yeniden yapılanmaya işaret ediyor. İçeriden bazı kişiler, liderliğin odağı çeşitli müşteri geliştirme çabalarına kaydırırken maliyetleri düşürmeyi amaçladığına inanıyor. Ethereum Vakfı bu iddialar hakkında resmi olarak yorum yapmadı.
Sektör Görünümü ve Ethereum Gelişimi Üzerindeki Etkisi
Bu çatışma, Ethereum'un liderliği içindeki daha derin yönetişim ve şeffaflık sorunlarına dikkat çekiyor. Protokol bütünlüğünü korumaktan sorumlu olan Ethereum Vakfı, şimdi itibar incelemesiyle karşı karşıya. Geliştirici morali ve ekosistem uyumu, bu çözülmemiş gerilimlerin bir sonucu olarak zarar görebilir. Szilágyi'nin açıklamaları, çekirdek ekipler içinde uzun süredir devam eden hayal kırıklıklarını vurguluyor. Hesap verebilirlik talebi, "Yeter artık, lanet olası kararlarına SAHİP ÇIK", derin bir güvensizliği yansıtıyor. Gizli ekip finansmanı suçlamaları ve şeffaf olmayan kararlar, toplumun güvenini sarsma riski taşıyor.
Sektör gözlemcileri, Ethereum Vakfı ve teknik ekipleri arasındaki güvenin hayati önem taşıdığını belirtiyor. Geth, en yaygın kullanılan Ethereum istemcisi olmaya devam ediyor. Geliştirme veya desteğindeki herhangi bir aksaklık, ağ kararlılığını etkileyebilir. İleriye dönük olarak, Ethereum Vakfı dahili endişeleri şeffaf bir şekilde ele almalıdır. Daha güçlü bir iletişim stratejisi ve kapsayıcı karar alma süreci güveni yeniden tesis edebilir. Yakında çözülmezse, bu anlaşmazlıklar Ethereum'un merkezi olmayan ve esnek bir gelecek vizyonunu rayından çıkarabilir.