Yayasan Ethereum (EF) telah mengumumkan perubahan organisasi besar, termasuk pemutusan hubungan kerja di dalam tim penelitian dan pengembangannya serta rebranding unit ini menjadi hanya "Protokol." Restrukturisasi ini bertujuan untuk mempertegas fokus yayasan pada infrastruktur inti Ethereum, skalabilitas, dan pengalaman pengguna.
Dari PR&D ke "Protokol": Arah Baru
Dalam sebuah postingan blog yang diterbitkan pada hari Senin, yayasan mengkonfirmasi bahwa beberapa anggota tim PR&D (Protocol Research & Development) yang sebelumnya dipecat. Langkah ini mencerminkan pemikiran ulang tentang pendekatan yayasan terhadap desain, pengembangan, dan tata kelola protokol.
"Kita perlu mengajukan pertanyaan yang lebih dalam tentang bagaimana kita membangun Ethereum," tulis pos tersebut. "Ini berarti berpisah dengan beberapa rekan tim."
Divisi sekarang telah dinamai ulang menjadi "Protokol", menandakan pergeseran menuju prioritas baru seperti peningkatan lapisan dasar Ethereum, memperbaiki blobspace, meningkatkan pengalaman pengguna, dan memajukan teknologi L2 serta zk-rollups.
Seruan kepada Komunitas dan Tujuan yang Lebih Jelas
Yayasan mendorong tim-tim lain dalam ekosistem Ethereum untuk mempertimbangkan merekrut bakat yang telah dirilis, sambil memastikan bahwa mereka tetap berkomitmen pada pengembangan Ethereum.
Meskipun EF belum mengungkapkan berapa banyak anggota tim yang dipecat, mereka menekankan bahwa tim "Protocol" yang baru sekarang akan lebih fokus pada pembaruan yang transparan, sumber daya teknis yang dapat diakses, dan menerbitkan hasil penelitian.
Kepemimpinan Baru, Prioritas Baru
Langkah ini merupakan bagian dari perombakan kepemimpinan yang lebih luas yang dimulai pada Januari 2025. Pada saat itu, salah satu pendiri Ethereum, Vitalik Buterin, mengumumkan model tata kelola baru yang dirancang untuk meningkatkan daya saing, privasi, desentralisasi, dan inovasi.
Perubahan terbaru meliputi:
š¹ Aya Miyaguchi mengundurkan diri sebagai Direktur Eksekutif untuk menjadi Presiden baru EF.
š¹ Dia digantikan oleh Hsiao-Wei Wang dan Tomasz StaÅczak, yang diangkat sebagai direktur eksekutif bersama.
š¹ Pada bulan April, EF membagi tata kelolanya menjadi Dewan Direksi dan Dewan Manajemen Eksekutif.
š¹ Peneliti sebelumnya Danny Ryan meninggalkan EF untuk bergabung dengan Etherealize, sebuah proyek yang bertujuan untuk membawa ETH ke Wall Street.
Reaksi Campuran: Pujian dan Kritikan dari Komunitas
Sementara EF mengatakan bahwa perubahan tersebut diperlukan, reaksi komunitas beragam. Beberapa kritikus berargumen bahwa Ethereum belum secara signifikan meningkatkan kecepatan transaksi dan tertinggal dari Solana dalam keterlibatan pengembang. Yang lain mengeluhkan biaya gas yang terus tinggi, rencana ekspansi yang terhenti, dan stagnasi dalam kepemimpinan.
Namun, yayasan berharap struktur baru ini akan membantu memfokuskan kembali pada tujuan strategis, memberdayakan pengembang aplikasi baru, dan menegaskan kembali posisi Ethereum sebagai pemimpin teknologi.
Tetap selangkah lebih maju ā ikuti profil kami dan tetap terinformasi tentang segala hal penting di dunia cryptocurrency!
Pemberitahuan:
,,Informasi dan pandangan yang disajikan dalam artikel ini dimaksudkan semata-mata untuk tujuan pendidikan dan tidak boleh dianggap sebagai saran investasi dalam situasi apa pun. Isi halaman-halaman ini tidak boleh dianggap sebagai nasihat keuangan, investasi, atau bentuk saran lainnya. Kami memperingatkan bahwa berinvestasi dalam cryptocurrency bisa berisiko dan dapat menyebabkan kerugian finansial."
Konten ini hanya untuk referensi, bukan ajakan atau tawaran. Tidak ada nasihat investasi, pajak, atau hukum yang diberikan. Lihat Penafian untuk pengungkapan risiko lebih lanjut.
Yayasan Ethereum Merestrukturisasi: Pemutusan Hubungan Kerja dan Perubahan Strategis Menuju Efisiensi Inti
Yayasan Ethereum (EF) telah mengumumkan perubahan organisasi besar, termasuk pemutusan hubungan kerja di dalam tim penelitian dan pengembangannya serta rebranding unit ini menjadi hanya "Protokol." Restrukturisasi ini bertujuan untuk mempertegas fokus yayasan pada infrastruktur inti Ethereum, skalabilitas, dan pengalaman pengguna.
Dari PR&D ke "Protokol": Arah Baru Dalam sebuah postingan blog yang diterbitkan pada hari Senin, yayasan mengkonfirmasi bahwa beberapa anggota tim PR&D (Protocol Research & Development) yang sebelumnya dipecat. Langkah ini mencerminkan pemikiran ulang tentang pendekatan yayasan terhadap desain, pengembangan, dan tata kelola protokol. "Kita perlu mengajukan pertanyaan yang lebih dalam tentang bagaimana kita membangun Ethereum," tulis pos tersebut. "Ini berarti berpisah dengan beberapa rekan tim."
Divisi sekarang telah dinamai ulang menjadi "Protokol", menandakan pergeseran menuju prioritas baru seperti peningkatan lapisan dasar Ethereum, memperbaiki blobspace, meningkatkan pengalaman pengguna, dan memajukan teknologi L2 serta zk-rollups.
Seruan kepada Komunitas dan Tujuan yang Lebih Jelas Yayasan mendorong tim-tim lain dalam ekosistem Ethereum untuk mempertimbangkan merekrut bakat yang telah dirilis, sambil memastikan bahwa mereka tetap berkomitmen pada pengembangan Ethereum. Meskipun EF belum mengungkapkan berapa banyak anggota tim yang dipecat, mereka menekankan bahwa tim "Protocol" yang baru sekarang akan lebih fokus pada pembaruan yang transparan, sumber daya teknis yang dapat diakses, dan menerbitkan hasil penelitian.
Kepemimpinan Baru, Prioritas Baru Langkah ini merupakan bagian dari perombakan kepemimpinan yang lebih luas yang dimulai pada Januari 2025. Pada saat itu, salah satu pendiri Ethereum, Vitalik Buterin, mengumumkan model tata kelola baru yang dirancang untuk meningkatkan daya saing, privasi, desentralisasi, dan inovasi. Perubahan terbaru meliputi: š¹ Aya Miyaguchi mengundurkan diri sebagai Direktur Eksekutif untuk menjadi Presiden baru EF.
š¹ Dia digantikan oleh Hsiao-Wei Wang dan Tomasz StaÅczak, yang diangkat sebagai direktur eksekutif bersama.
š¹ Pada bulan April, EF membagi tata kelolanya menjadi Dewan Direksi dan Dewan Manajemen Eksekutif.
š¹ Peneliti sebelumnya Danny Ryan meninggalkan EF untuk bergabung dengan Etherealize, sebuah proyek yang bertujuan untuk membawa ETH ke Wall Street.
Reaksi Campuran: Pujian dan Kritikan dari Komunitas Sementara EF mengatakan bahwa perubahan tersebut diperlukan, reaksi komunitas beragam. Beberapa kritikus berargumen bahwa Ethereum belum secara signifikan meningkatkan kecepatan transaksi dan tertinggal dari Solana dalam keterlibatan pengembang. Yang lain mengeluhkan biaya gas yang terus tinggi, rencana ekspansi yang terhenti, dan stagnasi dalam kepemimpinan. Namun, yayasan berharap struktur baru ini akan membantu memfokuskan kembali pada tujuan strategis, memberdayakan pengembang aplikasi baru, dan menegaskan kembali posisi Ethereum sebagai pemimpin teknologi.
#Ethereum , #EthereumFoundation , #CryptoNewss , #CryptoCommunity , #VitalikButerin
Tetap selangkah lebih maju ā ikuti profil kami dan tetap terinformasi tentang segala hal penting di dunia cryptocurrency! Pemberitahuan: ,,Informasi dan pandangan yang disajikan dalam artikel ini dimaksudkan semata-mata untuk tujuan pendidikan dan tidak boleh dianggap sebagai saran investasi dalam situasi apa pun. Isi halaman-halaman ini tidak boleh dianggap sebagai nasihat keuangan, investasi, atau bentuk saran lainnya. Kami memperingatkan bahwa berinvestasi dalam cryptocurrency bisa berisiko dan dapat menyebabkan kerugian finansial."