人工知能分野の競争がますます激化しており、2大シリコンバレーの巨頭であるOpenAIとMetaが最近再び話題を呼んでいます。OpenAIのCEOサム・アルトマンは最近、Metaが非常に魅力的な高給と契約金で彼らのコアチームメンバーを積極的に引き抜こうとしていることを明らかにしました。その中には契約金が1億ドルに達するものもあります。しかし、アルトマンは、これまでに「最も優れた人材」がMetaの招待を受け入れたことはないと述べています。Metaは1億ドルの契約金を提示し、OpenAIの核心スタッフを引き抜けない。Altmanと彼の弟がホストを務めるポッドキャスト番組《Uncapped》で、彼はMetaがOpenAIの多くの従業員を引き抜こうとしていると直言し、高額なサインボーナスと総給与を提示しているが、今のところ誰も移籍していないと述べた。彼は「Metaは私たちを最大の競争相手と見なしていると聞いています。彼らのAIの進展は期待通りではありませんが、私は彼らが常に挑戦し、革新しようとする姿勢を尊重します。」と指摘した。ザッカーバーグが自ら出馬し、「スーパーインテリジェンス」AIラボを構築ウォール・ストリート・ジャーナルの報道によると、Metaは最近最新のフラッグシップAIモデルの発表を延期した。その理由は、実際のパフォーマンスが期待に達していないことへの懸念である。このギャップを埋めるために、MetaのCEOであるマーク・ザッカーバーグは自ら人材を募り、AIエリートチームの結成を目指している。Metaの傘下にあるMeta AI研究部門は、オープンソースの大規模言語モデルLlamaシリーズの開発に積極的に取り組んでおり、これが同社のAIに対する野心の重要な一部となっている。Scale AIに多額の投資を行ったMetaは、49%の株式を取得しましたMeta は最近、143 億ドルで AI スタートアップ Scale AI のほぼ半分の株式を取得しました。この取引の一環として、同社の創業者 Alexandr Wang が Meta に参加し、少数のオリジナルチームと共に移籍します。外部では、Wang が Meta の「スーパーインテリジェンス」AI の研究開発をリードする人物の一人になると見られています。Scale AIの他に、Metaは最近Google DeepMindの最高研究員ジャック・レイを成功裏に獲得しました。『ブルームバーグ』の報道によれば、ザッカーバーグはこれらの採用活動に直接関与しており、MetaがAIの戦場でコストを惜しまずに人材を獲得する決意を示しています。アルトマン：お金を使って人材を買うことはできるが、革新文化は買えないMetaが巨額の資金を投じて人材を引き抜くことに直面し、Altmanは番組の中で「先に大金を保証する」という採用戦略には懐疑的であると述べた。彼は「このような方法は、人々が金銭に気を取られ、本当の仕事への情熱を忘れさせ、成功したイノベーション文化を築くことはできない」と指摘した。彼は補足した。「多くの企業、特にMetaは、OpenAIのアプローチを単に模倣したいようだが、これは通常うまくいかない。あなたは常に競合の過去を追いかけているだけで、真に自分自身の革新システムを構築することはできない。」AI産業の人材獲得競争が熾烈化しており、OpenAIも手を緩めていない。実際、この人材争奪戦では、OpenAIも侮れない存在です。先月、同社は64億ドルの全株式取引で前Appleデザイン責任者のジョニー・アイブが設立したAIデバイス新興企業ioを買収し、彼をOpenAIに招待しました。これは、先駆者であっても創造性と実行能力を常に強化する必要があることを示しています。専門家の意見は二極化している：MetaはオープンソースAIにおいて依然として一席を占めているMetaのAIパフォーマンスに疑問が持たれているにもかかわらず、Futurum GroupのCEOであるDaniel Newman氏は異なる見方をしています。 彼はCNBCの番組「Power Lunch」で、「多くのAI開発はMetaが構築したオープンソースに基づいており、彼らはオープンソースAIへの道を切り開いています」と述べました。MetaのオープンソースのLlama言語モデルは、サードパーティのアプリケーションで広く使用されており、これにより同社はAI開発の地図の中で一席を占めています。ニューマンはまた、MetaがScale AIのような企業に巨額の投資を行うことで、大規模AIモデルのトレーニングにおける優位性を持続的に強化するだろうと指摘しました。この記事は、MetaがOpenAIから人材を引き抜くことに失敗し、契約金が1億ドルに上るにもかかわらず人を引き抜けなかったことについてです。最初に登場したのは、链新闻 ABMediaです。
MetaはOpenAIからの人材引き抜きに失敗し、契約金は1億ドルに達するが人材を得ることができない。
人工知能分野の競争がますます激化しており、2大シリコンバレーの巨頭であるOpenAIとMetaが最近再び話題を呼んでいます。OpenAIのCEOサム・アルトマンは最近、Metaが非常に魅力的な高給と契約金で彼らのコアチームメンバーを積極的に引き抜こうとしていることを明らかにしました。その中には契約金が1億ドルに達するものもあります。しかし、アルトマンは、これまでに「最も優れた人材」がMetaの招待を受け入れたことはないと述べています。
Metaは1億ドルの契約金を提示し、OpenAIの核心スタッフを引き抜けない。
Altmanと彼の弟がホストを務めるポッドキャスト番組《Uncapped》で、彼はMetaがOpenAIの多くの従業員を引き抜こうとしていると直言し、高額なサインボーナスと総給与を提示しているが、今のところ誰も移籍していないと述べた。彼は「Metaは私たちを最大の競争相手と見なしていると聞いています。彼らのAIの進展は期待通りではありませんが、私は彼らが常に挑戦し、革新しようとする姿勢を尊重します。」と指摘した。
ザッカーバーグが自ら出馬し、「スーパーインテリジェンス」AIラボを構築
ウォール・ストリート・ジャーナルの報道によると、Metaは最近最新のフラッグシップAIモデルの発表を延期した。その理由は、実際のパフォーマンスが期待に達していないことへの懸念である。このギャップを埋めるために、MetaのCEOであるマーク・ザッカーバーグは自ら人材を募り、AIエリートチームの結成を目指している。Metaの傘下にあるMeta AI研究部門は、オープンソースの大規模言語モデルLlamaシリーズの開発に積極的に取り組んでおり、これが同社のAIに対する野心の重要な一部となっている。
Scale AIに多額の投資を行ったMetaは、49%の株式を取得しました
Meta は最近、143 億ドルで AI スタートアップ Scale AI のほぼ半分の株式を取得しました。この取引の一環として、同社の創業者 Alexandr Wang が Meta に参加し、少数のオリジナルチームと共に移籍します。外部では、Wang が Meta の「スーパーインテリジェンス」AI の研究開発をリードする人物の一人になると見られています。
Scale AIの他に、Metaは最近Google DeepMindの最高研究員ジャック・レイを成功裏に獲得しました。『ブルームバーグ』の報道によれば、ザッカーバーグはこれらの採用活動に直接関与しており、MetaがAIの戦場でコストを惜しまずに人材を獲得する決意を示しています。
アルトマン：お金を使って人材を買うことはできるが、革新文化は買えない
Metaが巨額の資金を投じて人材を引き抜くことに直面し、Altmanは番組の中で「先に大金を保証する」という採用戦略には懐疑的であると述べた。彼は「このような方法は、人々が金銭に気を取られ、本当の仕事への情熱を忘れさせ、成功したイノベーション文化を築くことはできない」と指摘した。
彼は補足した。「多くの企業、特にMetaは、OpenAIのアプローチを単に模倣したいようだが、これは通常うまくいかない。あなたは常に競合の過去を追いかけているだけで、真に自分自身の革新システムを構築することはできない。」
AI産業の人材獲得競争が熾烈化しており、OpenAIも手を緩めていない。
実際、この人材争奪戦では、OpenAIも侮れない存在です。先月、同社は64億ドルの全株式取引で前Appleデザイン責任者のジョニー・アイブが設立したAIデバイス新興企業ioを買収し、彼をOpenAIに招待しました。これは、先駆者であっても創造性と実行能力を常に強化する必要があることを示しています。
専門家の意見は二極化している：MetaはオープンソースAIにおいて依然として一席を占めている
MetaのAIパフォーマンスに疑問が持たれているにもかかわらず、Futurum GroupのCEOであるDaniel Newman氏は異なる見方をしています。 彼はCNBCの番組「Power Lunch」で、「多くのAI開発はMetaが構築したオープンソースに基づいており、彼らはオープンソースAIへの道を切り開いています」と述べました。
MetaのオープンソースのLlama言語モデルは、サードパーティのアプリケーションで広く使用されており、これにより同社はAI開発の地図の中で一席を占めています。
ニューマンはまた、MetaがScale AIのような企業に巨額の投資を行うことで、大規模AIモデルのトレーニングにおける優位性を持続的に強化するだろうと指摘しました。
この記事は、MetaがOpenAIから人材を引き抜くことに失敗し、契約金が1億ドルに上るにもかかわらず人を引き抜けなかったことについてです。最初に登場したのは、链新闻 ABMediaです。