Comment les travailleurs informatiques nord-coréens infiltrent le secteur des Cryptoactifs
Une enquête récente a révélé l'infiltration massive d'ingénieurs informatiques nord-coréens dans l'industrie des Cryptoactifs. Plusieurs projets de blockchain renommés, tels qu'Injective, ZeroLend, Fantom, Sushi, ont recruté à leur insu des travailleurs informatiques originaires de Corée du Nord. Ces travailleurs nord-coréens ont utilisé de fausses identités et ont réussi à passer les entretiens et les vérifications de fonds, obtenant ainsi de réelles expériences de travail.
Embaucher des travailleurs nord-coréens dans des pays qui imposent des sanctions, comme les États-Unis, est illégal et présente également des risques pour la sécurité. Une enquête a révélé que plusieurs entreprises employant des travailleurs en informatique nord-coréens ont ensuite été victimes de cyberattaques.
La portée et le degré d'infiltration des travailleurs informatiques nord-coréens sont choquants. Le célèbre développeur de blockchain Zaki Manian a déclaré que dans l'ensemble de l'industrie des cryptoactifs, le pourcentage de CV et de candidats provenant de la Corée du Nord pourrait dépasser 50 %. Lui-même a embauché par inadvertance deux employés informatiques nord-coréens en 2021 pour développer la blockchain Cosmos Hub.
Ces travailleurs nord-coréens utilisent généralement de fausses identités, fournissant des passeports et des documents d'identité contrefaits. Leurs compétences techniques varient, certains cherchent simplement à "gagner quelques mois de salaire", tandis que d'autres montrent une forte capacité technique pratique.
De nombreux employeurs se rappellent par la suite avoir remarqué des signes suspects, tels que des employés changeant souvent d'adresse de paiement, modifiant fréquemment leur pseudonyme, ou ayant des horaires de travail qui ne correspondent pas à leur lieu de résidence déclaré. Certaines entreprises ont mis en place de nouvelles mesures de prévention, comme demander aux employés à distance d'ouvrir leur caméra.
Une enquête a également révélé un lien entre les travailleurs informatiques nord-coréens et les attaques de hackers. En 2021, Sushi a subi une attaque de hackers de 3 millions de dollars, liée à deux développeurs nord-coréens employés. Ces travailleurs ont transféré leurs revenus vers des adresses de portefeuille associées au régime nord-coréen.
Les autorités américaines ont jusqu'à présent fait preuve de tolérance envers les entreprises qui n'ont pas l'intention d'employer des travailleurs nord-coréens, mais cela entraîne tout de même des risques juridiques et de sécurité. De nombreuses entreprises appellent à un renforcement des vérifications des antécédents et à une vigilance accrue. Cet événement met en lumière l'importance des enquêtes de fond à l'ère du travail à distance, ainsi que les défis uniques auxquels l'industrie des Cryptoactifs est confrontée.
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SleepTrader
· Il y a 14h
bull ah offensif si fort
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AirdropHunterZhang
· Il y a 14h
Tsk tsk, en d'autres termes, c'est la position avancée des traîtres qui prennent les gens pour des idiots.
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PoetryOnChain
· Il y a 14h
Oh mon dieu, même les profiteurs ont appris ?
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NotSatoshi
· Il y a 14h
Quoi ? C'est vraiment un peu effrayant.
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GateUser-a5fa8bd0
· Il y a 14h
Les mains noires sont déjà entrées dans une position, tu n'as pas remarqué ?
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ContractFreelancer
· Il y a 14h
Oh putain, le gros bonhomme s'immisce même dans la Blockchain.
Les travailleurs de l'IT nord-coréen infiltrent massivement le secteur du chiffrement, plusieurs projets connus en ont fait les frais.
Comment les travailleurs informatiques nord-coréens infiltrent le secteur des Cryptoactifs
Une enquête récente a révélé l'infiltration massive d'ingénieurs informatiques nord-coréens dans l'industrie des Cryptoactifs. Plusieurs projets de blockchain renommés, tels qu'Injective, ZeroLend, Fantom, Sushi, ont recruté à leur insu des travailleurs informatiques originaires de Corée du Nord. Ces travailleurs nord-coréens ont utilisé de fausses identités et ont réussi à passer les entretiens et les vérifications de fonds, obtenant ainsi de réelles expériences de travail.
Embaucher des travailleurs nord-coréens dans des pays qui imposent des sanctions, comme les États-Unis, est illégal et présente également des risques pour la sécurité. Une enquête a révélé que plusieurs entreprises employant des travailleurs en informatique nord-coréens ont ensuite été victimes de cyberattaques.
La portée et le degré d'infiltration des travailleurs informatiques nord-coréens sont choquants. Le célèbre développeur de blockchain Zaki Manian a déclaré que dans l'ensemble de l'industrie des cryptoactifs, le pourcentage de CV et de candidats provenant de la Corée du Nord pourrait dépasser 50 %. Lui-même a embauché par inadvertance deux employés informatiques nord-coréens en 2021 pour développer la blockchain Cosmos Hub.
Ces travailleurs nord-coréens utilisent généralement de fausses identités, fournissant des passeports et des documents d'identité contrefaits. Leurs compétences techniques varient, certains cherchent simplement à "gagner quelques mois de salaire", tandis que d'autres montrent une forte capacité technique pratique.
De nombreux employeurs se rappellent par la suite avoir remarqué des signes suspects, tels que des employés changeant souvent d'adresse de paiement, modifiant fréquemment leur pseudonyme, ou ayant des horaires de travail qui ne correspondent pas à leur lieu de résidence déclaré. Certaines entreprises ont mis en place de nouvelles mesures de prévention, comme demander aux employés à distance d'ouvrir leur caméra.
Une enquête a également révélé un lien entre les travailleurs informatiques nord-coréens et les attaques de hackers. En 2021, Sushi a subi une attaque de hackers de 3 millions de dollars, liée à deux développeurs nord-coréens employés. Ces travailleurs ont transféré leurs revenus vers des adresses de portefeuille associées au régime nord-coréen.
Les autorités américaines ont jusqu'à présent fait preuve de tolérance envers les entreprises qui n'ont pas l'intention d'employer des travailleurs nord-coréens, mais cela entraîne tout de même des risques juridiques et de sécurité. De nombreuses entreprises appellent à un renforcement des vérifications des antécédents et à une vigilance accrue. Cet événement met en lumière l'importance des enquêtes de fond à l'ère du travail à distance, ainsi que les défis uniques auxquels l'industrie des Cryptoactifs est confrontée.