Le programme d'incitation WCT a récemment lancé une initiative innovante en établissant un comité autonome élu par la communauté. Ce comité de 10 personnes sera chargé de définir les règles d'incitation et d'examiner les demandes de récompenses, tandis que la fondation se retirera en arrière-plan pour se concentrer sur le travail d'exécution.
L'introduction de ce mode d'autonomie renforce non seulement la crédibilité du programme d'incitation, mais répond également mieux aux besoins réels de la communauté. Le comité ajustera les critères de récompenses chaque trimestre pour garantir que les mesures d'incitation restent toujours flexibles et opportunes. Par exemple, ils prévoient d'augmenter la récompense pour les tutoriels vidéo courts de 50 WCT à 80 WCT en 2025, ce qui devrait entraîner une croissance de 40 % du contenu associé.
En permettant à la communauté de participer directement au processus de décision, le programme de récompenses WCT a réussi à éviter les biais potentiels liés à une prise de décision centralisée. Cette approche de gestion démocratique améliore non seulement la transparence, mais donne également un plus grand sentiment d'implication aux membres de la communauté. Avec le fonctionnement du comité autonome, nous pouvons nous attendre à voir davantage d'initiatives innovantes répondant aux besoins de la communauté, favorisant ainsi le développement sain de l'écosystème WCT.
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ParanoiaKing
· 08-01 07:43
Si quelque chose de bien se produit, je le dirai d'abord.
Le programme d'incitation WCT a récemment lancé une initiative innovante en établissant un comité autonome élu par la communauté. Ce comité de 10 personnes sera chargé de définir les règles d'incitation et d'examiner les demandes de récompenses, tandis que la fondation se retirera en arrière-plan pour se concentrer sur le travail d'exécution.
L'introduction de ce mode d'autonomie renforce non seulement la crédibilité du programme d'incitation, mais répond également mieux aux besoins réels de la communauté. Le comité ajustera les critères de récompenses chaque trimestre pour garantir que les mesures d'incitation restent toujours flexibles et opportunes. Par exemple, ils prévoient d'augmenter la récompense pour les tutoriels vidéo courts de 50 WCT à 80 WCT en 2025, ce qui devrait entraîner une croissance de 40 % du contenu associé.
En permettant à la communauté de participer directement au processus de décision, le programme de récompenses WCT a réussi à éviter les biais potentiels liés à une prise de décision centralisée. Cette approche de gestion démocratique améliore non seulement la transparence, mais donne également un plus grand sentiment d'implication aux membres de la communauté. Avec le fonctionnement du comité autonome, nous pouvons nous attendre à voir davantage d'initiatives innovantes répondant aux besoins de la communauté, favorisant ainsi le développement sain de l'écosystème WCT.