Les fonds de retraite peuvent acheter des Bitcoin ! Le ministère du Travail des États-Unis a annulé les directives sur les cryptoactifs 401(k), débloquant des milliards de dollars de fonds.
Selon les médias étrangers, le ministère américain du Travail a retiré ses directives sur les crypto-monnaies publiées en 2022 pour les plans de retraite 401(k), ce qui signifie que le ministère du Travail est revenu à une position neutre, n’encourageant ni ne s’opposant à l’inclusion des crypto-monnaies dans les plans de retraite. (Synopsis : Hong Kong autorise l’immigration d’investissement en crypto-monnaie !) La crypto est bonne pour plus que cela ? (Contexte ajouté : UBS : les clients fortunés abandonnent le dollar américain au profit de l’or, des crypto-monnaies et des actifs chinois) Comptes de médias d’information sur la plateforme sociale X @DeItaone Une nouvelle importante a été publiée hier (28) indiquant que le ministère américain du Travail a retiré ses directives sur les crypto-monnaies publiées en 2022 pour 401(k) plans de retraite : Le ministère américain du Travail a retiré son 2022 le 401(k) directives sur les crypto-monnaies prévues. Les directives avaient averti les fiduciaires de ne pas inclure les crypto-monnaies dans 401(k) plans. Les directives mettent l’accent sur l’extrême prudence et s’écartent de la position neutre traditionnelle du ministère en vertu de la Loi sur la sécurité du revenu de retraite des employés (ERISA). La ministre du Travail, Lori Chavez-DeRemer, a critiqué sa position précédente selon laquelle le gouvernement outrepassait son autorité, affirmant que les décisions d’investissement devraient être prises par les fiduciaires et non par les bureaucrates. Avec cette révocation, le ministère du Travail est revenu à une position neutre, n’encourageant ni ne s’opposant à l’inclusion des crypto-monnaies dans les plans de retraite. LE DÉPARTEMENT AMÉRICAIN DU TRAVAIL ANNULE LES DIRECTIVES 2022 SUR LES CRYPTOMONNAIES POUR LES PLANS 401(K) Le département américain du Travail a retiré ses directives de 2022 qui mettaient en garde les fiduciaires contre l’inclusion de la cryptomonnaie dans 401(k) plans. Ces directives avaient exhorté à une « prudence extrême », s’écartant des caractéristiques du ministère... - *Walter Bloomberg (@DeItaone) 28 mai 2025 401(k) Qu’est-ce que le programme et ses directives sur les crypto-monnaies ? 401(k) plan est un régime d’épargne-retraite parrainé par l’employeur largement utilisé aux États-Unis qui permet aux employés de déposer une partie de leur salaire dans un compte d’investissement sous forme de pré-impôt, et les fonds peuvent être retirés à la retraite, au cours de laquelle le revenu de placement est libre d’impôt. En vertu de la Loi sur la sécurité du revenu de retraite des employés (ERISA), les fiduciaires de 401(k) régimes sont tenus de gérer les fonds avec les normes les plus élevées de soin et de loyauté afin de garantir les intérêts des participants. En mars 2022, le département du Travail des États-Unis a publié une directive (Compliance Assistance Release No. 2022-01) mettant en garde contre les investissements en crypto-monnaies dans le programme 401(k). À une époque de forte volatilité sur le marché des cryptomonnaies, les directives exigent des fiduciaires qu’ils fassent preuve d’une extrême prudence lorsqu’ils envisagent les cryptomonnaies comme une option d’investissement, notant que la forte volatilité des cryptomonnaies, l’incertitude réglementaire, l’opacité des informations et les risques de sécurité tels que le piratage peuvent mettre en péril l’épargne-retraite. La position de la directive s’écarte de la neutralité habituelle du ministère du Travail et est considérée comme une mesure restrictive contre les crypto-monnaies. La révocation des directives de 2022 signifie que le ministère du Travail est revenu à une position neutre, permettant aux fiduciaires de décider d’inclure ou non les crypto-monnaies en fonction des conditions du marché et des intérêts des participants. Ce changement de politique est considéré comme un signal positif pour les crypto-monnaies et pourrait avoir les implications suivantes : Réduction des obstacles réglementaires : Les directives de révocation éliminent la résistance réglementaire aux investissements dans les crypto-monnaies, créant ainsi les conditions permettant à davantage de fournisseurs de programmes de 401(k) d’explorer les produits de crypto-monnaie. Acceptation accrue du marché : Une position neutre a permis de considérer davantage les crypto-monnaies comme des actifs grand public, en particulier avec des produits tels que les ETF Bitcoin déjà approuvés pour la cotation en 2024. Potentiel d’afflux : 401(k) participants au programme peuvent augmenter leur exposition aux cryptomonnaies par le biais de fenêtres de courtage autogérées ou de fonds de cryptomonnaie afin d’attirer davantage de fonds de détail sur le marché. 401(k) Quel est le montant du financement du programme ? Selon l’Investment Firm Institute (ICI), l’actif sous gestion total de 401(k) régimes de retraite aux États-Unis s’élevait à 8,9 billions de dollars au 31 décembre 2024. En termes d’allocation de capital, 401(k) investissements prévus sont généralement concentrés dans des fonds d’actions et d’obligations. Mais avec le retrait des directives sur les crypto-monnaies, il pourrait y avoir plus de plans pour inclure des actifs numériques tels que les ETF Bitcoin à l’avenir. Même en allouant 1 % de ses fonds au bitcoin, on aurait un pouvoir d’achat de 89 milliards de dollars, soit l’équivalent de 809 000 bitcoins à 110 000 dollars par bitcoin. Rapports connexes Les fonds traditionnels conservateurs entrent pour la première fois, deux « fonds de pension » annoncent leur participation aux fonds de capital-risque blockchain Le Michigan propose 4 projets de loi crypto : investissement de retraite BTC, exploitation minière verte et allègement fiscal, opposition à la CBDC Grayscale | détient déjà près de 3% de BTC, le nouveau PDG de Grayscale : les « fonds de pension » élargissent activement l’échelle d’allocation « Les fonds de pension peuvent acheter bitcoin ! » Le ministère américain du Travail révoque 401(k) directives sur les crypto-monnaies et débloque des dizaines de milliards de dollars » Cet article a été publié pour la première fois dans « Dynamic Trends - The Most Influential Blockchain News Media » de BlockTempo.
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Les fonds de retraite peuvent acheter des Bitcoin ! Le ministère du Travail des États-Unis a annulé les directives sur les cryptoactifs 401(k), débloquant des milliards de dollars de fonds.
Selon les médias étrangers, le ministère américain du Travail a retiré ses directives sur les crypto-monnaies publiées en 2022 pour les plans de retraite 401(k), ce qui signifie que le ministère du Travail est revenu à une position neutre, n’encourageant ni ne s’opposant à l’inclusion des crypto-monnaies dans les plans de retraite. (Synopsis : Hong Kong autorise l’immigration d’investissement en crypto-monnaie !) La crypto est bonne pour plus que cela ? (Contexte ajouté : UBS : les clients fortunés abandonnent le dollar américain au profit de l’or, des crypto-monnaies et des actifs chinois) Comptes de médias d’information sur la plateforme sociale X @DeItaone Une nouvelle importante a été publiée hier (28) indiquant que le ministère américain du Travail a retiré ses directives sur les crypto-monnaies publiées en 2022 pour 401(k) plans de retraite : Le ministère américain du Travail a retiré son 2022 le 401(k) directives sur les crypto-monnaies prévues. Les directives avaient averti les fiduciaires de ne pas inclure les crypto-monnaies dans 401(k) plans. Les directives mettent l’accent sur l’extrême prudence et s’écartent de la position neutre traditionnelle du ministère en vertu de la Loi sur la sécurité du revenu de retraite des employés (ERISA). La ministre du Travail, Lori Chavez-DeRemer, a critiqué sa position précédente selon laquelle le gouvernement outrepassait son autorité, affirmant que les décisions d’investissement devraient être prises par les fiduciaires et non par les bureaucrates. Avec cette révocation, le ministère du Travail est revenu à une position neutre, n’encourageant ni ne s’opposant à l’inclusion des crypto-monnaies dans les plans de retraite. LE DÉPARTEMENT AMÉRICAIN DU TRAVAIL ANNULE LES DIRECTIVES 2022 SUR LES CRYPTOMONNAIES POUR LES PLANS 401(K) Le département américain du Travail a retiré ses directives de 2022 qui mettaient en garde les fiduciaires contre l’inclusion de la cryptomonnaie dans 401(k) plans. Ces directives avaient exhorté à une « prudence extrême », s’écartant des caractéristiques du ministère... - *Walter Bloomberg (@DeItaone) 28 mai 2025 401(k) Qu’est-ce que le programme et ses directives sur les crypto-monnaies ? 401(k) plan est un régime d’épargne-retraite parrainé par l’employeur largement utilisé aux États-Unis qui permet aux employés de déposer une partie de leur salaire dans un compte d’investissement sous forme de pré-impôt, et les fonds peuvent être retirés à la retraite, au cours de laquelle le revenu de placement est libre d’impôt. En vertu de la Loi sur la sécurité du revenu de retraite des employés (ERISA), les fiduciaires de 401(k) régimes sont tenus de gérer les fonds avec les normes les plus élevées de soin et de loyauté afin de garantir les intérêts des participants. En mars 2022, le département du Travail des États-Unis a publié une directive (Compliance Assistance Release No. 2022-01) mettant en garde contre les investissements en crypto-monnaies dans le programme 401(k). À une époque de forte volatilité sur le marché des cryptomonnaies, les directives exigent des fiduciaires qu’ils fassent preuve d’une extrême prudence lorsqu’ils envisagent les cryptomonnaies comme une option d’investissement, notant que la forte volatilité des cryptomonnaies, l’incertitude réglementaire, l’opacité des informations et les risques de sécurité tels que le piratage peuvent mettre en péril l’épargne-retraite. La position de la directive s’écarte de la neutralité habituelle du ministère du Travail et est considérée comme une mesure restrictive contre les crypto-monnaies. La révocation des directives de 2022 signifie que le ministère du Travail est revenu à une position neutre, permettant aux fiduciaires de décider d’inclure ou non les crypto-monnaies en fonction des conditions du marché et des intérêts des participants. Ce changement de politique est considéré comme un signal positif pour les crypto-monnaies et pourrait avoir les implications suivantes : Réduction des obstacles réglementaires : Les directives de révocation éliminent la résistance réglementaire aux investissements dans les crypto-monnaies, créant ainsi les conditions permettant à davantage de fournisseurs de programmes de 401(k) d’explorer les produits de crypto-monnaie. Acceptation accrue du marché : Une position neutre a permis de considérer davantage les crypto-monnaies comme des actifs grand public, en particulier avec des produits tels que les ETF Bitcoin déjà approuvés pour la cotation en 2024. Potentiel d’afflux : 401(k) participants au programme peuvent augmenter leur exposition aux cryptomonnaies par le biais de fenêtres de courtage autogérées ou de fonds de cryptomonnaie afin d’attirer davantage de fonds de détail sur le marché. 401(k) Quel est le montant du financement du programme ? Selon l’Investment Firm Institute (ICI), l’actif sous gestion total de 401(k) régimes de retraite aux États-Unis s’élevait à 8,9 billions de dollars au 31 décembre 2024. En termes d’allocation de capital, 401(k) investissements prévus sont généralement concentrés dans des fonds d’actions et d’obligations. Mais avec le retrait des directives sur les crypto-monnaies, il pourrait y avoir plus de plans pour inclure des actifs numériques tels que les ETF Bitcoin à l’avenir. Même en allouant 1 % de ses fonds au bitcoin, on aurait un pouvoir d’achat de 89 milliards de dollars, soit l’équivalent de 809 000 bitcoins à 110 000 dollars par bitcoin. Rapports connexes Les fonds traditionnels conservateurs entrent pour la première fois, deux « fonds de pension » annoncent leur participation aux fonds de capital-risque blockchain Le Michigan propose 4 projets de loi crypto : investissement de retraite BTC, exploitation minière verte et allègement fiscal, opposition à la CBDC Grayscale | détient déjà près de 3% de BTC, le nouveau PDG de Grayscale : les « fonds de pension » élargissent activement l’échelle d’allocation « Les fonds de pension peuvent acheter bitcoin ! » Le ministère américain du Travail révoque 401(k) directives sur les crypto-monnaies et débloque des dizaines de milliards de dollars » Cet article a été publié pour la première fois dans « Dynamic Trends - The Most Influential Blockchain News Media » de BlockTempo.