Les données de Gold Ten du 31 juillet indiquent que le nombre de nouveaux employés aux États-Unis est au plus bas depuis le début de l'année, ce qui correspond à des signes de demande de main-d'œuvre en baisse. Les données d'ADP montrent que la hausse des salaires, que ce soit pour changer d'emploi ou rester en poste, est tombée au plus bas niveau depuis 2021. Les données d'ADP sont cohérentes avec les signes d'un ralentissement progressif des recrutements. Au cours des derniers mois, le taux de chômage a constamment augmenté et le nombre de demandeurs d'emploi a également augmenté.
Le contenu est fourni à titre de référence uniquement, il ne s'agit pas d'une sollicitation ou d'une offre. Aucun conseil en investissement, fiscalité ou juridique n'est fourni. Consultez l'Avertissement pour plus de détails sur les risques.
Le nombre de nouveaux employés des entreprises américaines a chuté au plus bas depuis le début de l'année.
Les données de Gold Ten du 31 juillet indiquent que le nombre de nouveaux employés aux États-Unis est au plus bas depuis le début de l'année, ce qui correspond à des signes de demande de main-d'œuvre en baisse. Les données d'ADP montrent que la hausse des salaires, que ce soit pour changer d'emploi ou rester en poste, est tombée au plus bas niveau depuis 2021. Les données d'ADP sont cohérentes avec les signes d'un ralentissement progressif des recrutements. Au cours des derniers mois, le taux de chômage a constamment augmenté et le nombre de demandeurs d'emploi a également augmenté.