La Fundación Ethereum el lunesanuncióuna reestructuración significativa de su división de investigación y desarrollo, ahora rebautizada simplemente como Protocolo.
Como parte de la reestructuración, la fundación confirmó que despidió a varios miembros del personal, sin especificar nombres ni el número de personas a las que dio la orden de marcharse.
Algunas de las áreas que el equipo espera abordar son priorizar el trabajo del protocolo principal en la escalabilidad de la capa base y optimizar las operaciones al salir de un proceso de I&D "desordenado" con lo que describe como demasiados proyectos paralelos.
Esta historia es un extracto del boletín Unchained Daily
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El cambio se produce en medio de un debate en curso dentro de la comunidad de Ethereum sobre el papel y la efectividad de la fundación.
En febrero, la ex Directora Ejecutiva Aya Miyaguchi se convirtió en la presidenta de la fundación como parte de una reestructuración del liderazgo destinada a abordar esas preocupaciones.
“Los cambios que anunciamos hoy son un alejamiento de nuestras formas de trabajo anteriores, pero creemos que nos colocan en un camino más receptivo y efectivo”, dijo la fundación.
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La Fundación Ethereum despide personal en medio del cambio de marca de I+D - Cripto Unchained
La Fundación Ethereum el lunes anunció una reestructuración significativa de su división de investigación y desarrollo, ahora rebautizada simplemente como Protocolo.
Como parte de la reestructuración, la fundación confirmó que despidió a varios miembros del personal, sin especificar nombres ni el número de personas a las que dio la orden de marcharse.
Algunas de las áreas que el equipo espera abordar son priorizar el trabajo del protocolo principal en la escalabilidad de la capa base y optimizar las operaciones al salir de un proceso de I&D "desordenado" con lo que describe como demasiados proyectos paralelos.
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El cambio se produce en medio de un debate en curso dentro de la comunidad de Ethereum sobre el papel y la efectividad de la fundación.
En febrero, la ex Directora Ejecutiva Aya Miyaguchi se convirtió en la presidenta de la fundación como parte de una reestructuración del liderazgo destinada a abordar esas preocupaciones.
“Los cambios que anunciamos hoy son un alejamiento de nuestras formas de trabajo anteriores, pero creemos que nos colocan en un camino más receptivo y efectivo”, dijo la fundación.