El 11 de junio, el desarrollador de Ethereum, Péter Szilágyi, desafió públicamente las recientes decisiones del codirector ejecutivo Tomasz Stańczak. Acusó a los líderes de la Fundación Ethereum de mala gestión y falta de transparencia. El conflicto se centra en supuestas ofertas de financiación de 5 millones de dólares, cambios estratégicos dentro de Geth. Esto siguió a los despidos del 3 de junio en nombre de la reestructuración interna. La controversia se intensificó después de que Stańczak negara los planes de eliminar Geth. Szilágyi respondió con una serie de acusaciones, incluida la formación secreta del equipo y tácticas de presión. La Fundación Ethereum se enfrenta ahora a preguntas sobre el manejo interno de la diversidad de clientes y el apoyo a los desarrolladores. Esta disputa en curso genera preocupaciones sobre la futura cohesión del equipo dentro de la infraestructura central de Ethereum.
Tomasz Stańczak Acusado de Socavar al Equipo de Geth
Péter Szilágyi acusó al co-CEO de ofrecer repetidamente $5 millones al equipo de Geth para que se separara. Según sus tuits del 11 de junio, la Fundación hizo esta oferta “al menos tres veces.” Szilágyi declaró: “Te DESAFÍO a ti y a toda la Fundación Ethereum a decir que no ofrecieron $5M para que nos separáramos.” El desarrollador enfatizó que él, Felix y Martin Swende rechazaron firmemente la propuesta. El co-CEO supuestamente hizo una oferta similar de $5M a Parity.
La intención era aumentar la diversidad de clientes y reducir la dependencia de Geth. La Fundación no ha confirmado públicamente el razonamiento detrás de estas ofertas. Tomasz Stańczak aclaró en las redes sociales: "No hay ningún plan para destituir a Geth. Es un gran software cliente y un equipo talentoso que contribuye a la seguridad del protocolo". Szilágyi contrarrestó esto alegando esfuerzos más profundos para marginar al equipo central de Geth. Estos incluyeron la creación de un segundo equipo Geth dentro de Nethermind, sin informar a los desarrolladores originales.
El Fork Secreto de Geth de la Fundación Ethereum Dentro de Nethermind Desata la Indignación
Szilágyi reveló que la Fundación Ethereum inició y financió un fork de Geth separado dentro de Nethermind. Según él, el equipo operaba como un "fork 100% independiente de nosotros, sin ninguna colaboración prevista." Acusó a la Fundación de ocultar este proyecto a los desarrolladores originales de Geth hasta que él lo descubrió en noviembre de 2025. La decisión de crear un segundo equipo de Geth desató la indignación dentro del círculo de desarrollo de Ethereum. Szilágyi recordó haber confrontado a la Fundación sobre este movimiento durante su sabático.
Dijo: "En 24 horas, me despidieron de la Fundación", refiriéndose a una reunión cara a cara con el representante de la Fundación, 0xstark. La razón declarada fue que "amenazar con renunciar es inaceptable y destruye la moral del equipo". A pesar de que se le propuso regresar en febrero, marzo, abril y nuevamente recientemente, Szilágyi rechazó la oferta. Explicó: "Tenía una condición: quería una disculpa. ' No es posible'". Como resultado, se negó a reincorporarse.
Despidos y recortes salariales siguen a la reestructuración de la Fundación Ethereum
La disputa sigue a los despidos de la Fundación Ethereum que comenzaron el 3 de junio. La organización anunció planes para "alcanzar un nuevo nivel de enfoque". Informes internos sugieren que Stańczak se acercó a varios desarrolladores de Geth restantes en las últimas semanas. Supuestamente cuestionó si los salarios deberían ser reducidos a la mitad, citando preocupaciones de costos. Szilágyi acusó a Stańczak de alentar a los desarrolladores de Geth a "comenzar a entrevistar en otras empresas."
Este movimiento sugería un intento de reducir la influencia del equipo o trasladar el talento a roles más rentables. "¡Vamos, NIÉGALO!" Szilágyi publicó, desafiando directamente a la dirección de la Fundación. Estos despidos y los rumores de recortes salariales indican una reestructuración estratégica dentro de la Fundación Ethereum. Algunos expertos creen que el liderazgo tiene como objetivo reducir costos mientras cambia el enfoque a diversos esfuerzos de desarrollo de clientes. La Fundación Ethereum no se ha pronunciado oficialmente sobre estas afirmaciones.
Perspectiva de la industria e impacto en el desarrollo de Ethereum
Este conflicto llama la atención sobre problemas más profundos de gobernanza y transparencia dentro del liderazgo de Ethereum. La Fundación Ethereum, responsable de mantener la integridad del protocolo, se enfrenta ahora al escrutinio de su reputación. La moral de los desarrolladores y la cohesión del ecosistema pueden verse afectadas como resultado de estas tensiones no resueltas. Las declaraciones de Szilágyi ponen de manifiesto las frustraciones de larga data dentro de los equipos centrales. Su exigencia de rendición de cuentas, "Basta ya de mentiras, HAZTE cargo de tus malditas decisiones", refleja una profunda desconfianza. Las acusaciones de financiación secreta de equipos y decisiones opacas corren el riesgo de sacudir la confianza de la comunidad.
Los observadores de la industria señalan que la confianza entre la Fundación Ethereum y sus equipos técnicos es vital. Geth sigue siendo el cliente Ethereum más utilizado. Cualquier interrupción en su desarrollo o soporte podría afectar la estabilidad de la red. En el futuro, la Fundación Ethereum debe abordar las preocupaciones internas de manera transparente. Una estrategia de comunicación más fuerte y una toma de decisiones inclusiva podrían restaurar la confianza. Si no se resuelven pronto, estas disputas podrían descarrilar la visión de Ethereum de un futuro descentralizado y resiliente.
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La brecha en la Fundación Ethereum se amplía mientras Péter Szilágyi y Tomasz Stańczak chocan por el recorte de $5M en la dependencia de Geth.
El 11 de junio, el desarrollador de Ethereum, Péter Szilágyi, desafió públicamente las recientes decisiones del codirector ejecutivo Tomasz Stańczak. Acusó a los líderes de la Fundación Ethereum de mala gestión y falta de transparencia. El conflicto se centra en supuestas ofertas de financiación de 5 millones de dólares, cambios estratégicos dentro de Geth. Esto siguió a los despidos del 3 de junio en nombre de la reestructuración interna. La controversia se intensificó después de que Stańczak negara los planes de eliminar Geth. Szilágyi respondió con una serie de acusaciones, incluida la formación secreta del equipo y tácticas de presión. La Fundación Ethereum se enfrenta ahora a preguntas sobre el manejo interno de la diversidad de clientes y el apoyo a los desarrolladores. Esta disputa en curso genera preocupaciones sobre la futura cohesión del equipo dentro de la infraestructura central de Ethereum.
Tomasz Stańczak Acusado de Socavar al Equipo de Geth
Péter Szilágyi acusó al co-CEO de ofrecer repetidamente $5 millones al equipo de Geth para que se separara. Según sus tuits del 11 de junio, la Fundación hizo esta oferta “al menos tres veces.” Szilágyi declaró: “Te DESAFÍO a ti y a toda la Fundación Ethereum a decir que no ofrecieron $5M para que nos separáramos.” El desarrollador enfatizó que él, Felix y Martin Swende rechazaron firmemente la propuesta. El co-CEO supuestamente hizo una oferta similar de $5M a Parity.
La intención era aumentar la diversidad de clientes y reducir la dependencia de Geth. La Fundación no ha confirmado públicamente el razonamiento detrás de estas ofertas. Tomasz Stańczak aclaró en las redes sociales: "No hay ningún plan para destituir a Geth. Es un gran software cliente y un equipo talentoso que contribuye a la seguridad del protocolo". Szilágyi contrarrestó esto alegando esfuerzos más profundos para marginar al equipo central de Geth. Estos incluyeron la creación de un segundo equipo Geth dentro de Nethermind, sin informar a los desarrolladores originales.
El Fork Secreto de Geth de la Fundación Ethereum Dentro de Nethermind Desata la Indignación
Szilágyi reveló que la Fundación Ethereum inició y financió un fork de Geth separado dentro de Nethermind. Según él, el equipo operaba como un "fork 100% independiente de nosotros, sin ninguna colaboración prevista." Acusó a la Fundación de ocultar este proyecto a los desarrolladores originales de Geth hasta que él lo descubrió en noviembre de 2025. La decisión de crear un segundo equipo de Geth desató la indignación dentro del círculo de desarrollo de Ethereum. Szilágyi recordó haber confrontado a la Fundación sobre este movimiento durante su sabático.
Dijo: "En 24 horas, me despidieron de la Fundación", refiriéndose a una reunión cara a cara con el representante de la Fundación, 0xstark. La razón declarada fue que "amenazar con renunciar es inaceptable y destruye la moral del equipo". A pesar de que se le propuso regresar en febrero, marzo, abril y nuevamente recientemente, Szilágyi rechazó la oferta. Explicó: "Tenía una condición: quería una disculpa. ' No es posible'". Como resultado, se negó a reincorporarse.
Despidos y recortes salariales siguen a la reestructuración de la Fundación Ethereum
La disputa sigue a los despidos de la Fundación Ethereum que comenzaron el 3 de junio. La organización anunció planes para "alcanzar un nuevo nivel de enfoque". Informes internos sugieren que Stańczak se acercó a varios desarrolladores de Geth restantes en las últimas semanas. Supuestamente cuestionó si los salarios deberían ser reducidos a la mitad, citando preocupaciones de costos. Szilágyi acusó a Stańczak de alentar a los desarrolladores de Geth a "comenzar a entrevistar en otras empresas."
Este movimiento sugería un intento de reducir la influencia del equipo o trasladar el talento a roles más rentables. "¡Vamos, NIÉGALO!" Szilágyi publicó, desafiando directamente a la dirección de la Fundación. Estos despidos y los rumores de recortes salariales indican una reestructuración estratégica dentro de la Fundación Ethereum. Algunos expertos creen que el liderazgo tiene como objetivo reducir costos mientras cambia el enfoque a diversos esfuerzos de desarrollo de clientes. La Fundación Ethereum no se ha pronunciado oficialmente sobre estas afirmaciones.
Perspectiva de la industria e impacto en el desarrollo de Ethereum
Este conflicto llama la atención sobre problemas más profundos de gobernanza y transparencia dentro del liderazgo de Ethereum. La Fundación Ethereum, responsable de mantener la integridad del protocolo, se enfrenta ahora al escrutinio de su reputación. La moral de los desarrolladores y la cohesión del ecosistema pueden verse afectadas como resultado de estas tensiones no resueltas. Las declaraciones de Szilágyi ponen de manifiesto las frustraciones de larga data dentro de los equipos centrales. Su exigencia de rendición de cuentas, "Basta ya de mentiras, HAZTE cargo de tus malditas decisiones", refleja una profunda desconfianza. Las acusaciones de financiación secreta de equipos y decisiones opacas corren el riesgo de sacudir la confianza de la comunidad.
Los observadores de la industria señalan que la confianza entre la Fundación Ethereum y sus equipos técnicos es vital. Geth sigue siendo el cliente Ethereum más utilizado. Cualquier interrupción en su desarrollo o soporte podría afectar la estabilidad de la red. En el futuro, la Fundación Ethereum debe abordar las preocupaciones internas de manera transparente. Una estrategia de comunicación más fuerte y una toma de decisiones inclusiva podrían restaurar la confianza. Si no se resuelven pronto, estas disputas podrían descarrilar la visión de Ethereum de un futuro descentralizado y resiliente.