أعتقد أنه يجب على المزيد من الناس قراءة هذا الاقتراح. سواء كنت مطورًا أساسيًا طموحًا يأمل في تصدر لوحة الصدارة لأهدافه الخاصة، أو كنت فضوليًا فقط حول ما قد يبحث عنه القائد الكفء كعلامة على متى يجب إنهاء العمل، فهناك شيء للجميع.